Chargé de projets adaptation du littoral au changement climatique (F/H)
Référence : O014240717001314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : CAEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014240717001314-charge-projets-adaptation-littoral-changement-climatique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances principales
Connaître l'ensemble des acteurs et politiques du domaine ;
Connaitre les procédures et cadres réglementaires européens, nationaux, régionaux ;
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et de la gestion des fonds publics régionaux et européens ;
Connaître les effets du changement climatique à moyen et long terme sur le littoral ;
Connaître les solutions, techniques et méthodes d'adaptation du littoral aux impacts prévisibles du changement climatique ;
Avoir des connaissances en développement territorial, aménagement et urbanisme ;
Expérience souhaitée (dans l'un des domaines ci-dessous)
Recomposition spatiale et aménagement du territoire ;
Urbanisme réglementaire en zone littorale ;
Mise en ½uvre de Solutions d'Adaptation Fondées sur la Nature ;
Communication, concertation du public dans le cadre de projet(s) d'aménagement ou de développement territorial notamment.
Compétences
Expérience de la conduite de projets et de l'animation de réseaux et de territoires ;
Capacité à préparer et à gérer un plan de financement de projet et un budget ;
Savoir analyser une situation afin d'apporter des solutions ou des pistes d'amélioration ;
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Rigueur et capacité d'organisation pour respecter les délais ;
Analyse systémique des projets avec une appétence pour la prise en compte de la biodiversité dans les projets d'aménagement.
Savoir faire relationnel
Disponibilité, écoute et aptitude au travail en équipe ;
Capacité d'animation, de négociation, et de travail transversal, interdisciplinaire et partenarial ;
Logiciels utilisés
Office 365 ; Grand angle (application finance) ; Elise (application courriers, notes) ; Progos (Gestion des subventions) ; Air'délib (application délibérations).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial