CHARGE DE PROJETS AGRICULTURE, ENERGIE ET ALIMENTATION (H/F)
Référence : O085250320000139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chanverrie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Mortagne est un territoire regroupant 11 communes pour environ 30 000 habitants. Elle bénéficie d'une localisation géographique idéale, au nord du bocage vendéen, dans une région vallonnée et sillonnée par la Sèvre-Nantaise. Elle est située à 15 minutes de Cholet et des Herbiers, 1h de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique.
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, elle rayonne sur un territoire à dimension touristique.
Dans le cadre d'un PCAET et d'un PAT validé par les élus du Pays de Mortagne, le chargé de projets Agriculture, Energie et Alimentation est amené à concevoir, coordonner et suivre des projets territoriaux visant à favoriser la transition écologique dans les domaines de l'agriculture, de la gestion énergétique et des circuits alimentaires locaux.
Le chargé de projets agit comme un facilitateur entre les acteurs locaux, les collectivités et les partenaires institutionnels pour accompagner le territoire dans une transformation écologique et résiliente.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250320000139-charge-projets-agriculture-energie-alimentation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Savoirs :
o Connaissance approfondie des politiques publiques environnementales et agricoles.
o Bonne connaissance du fonctionnement des services
o Maitrise du PACK OFFICE (Word, Excel, PowerPoint...) et des normes rédactionnelles.
o Aisance orale et capacité d'expression vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés.
o Aptitude forte à l'initiative en sachant rendre compte
o Maîtrise des enjeux liés à la transition énergétique, à l'agriculture et aux circuits alimentaires.
o Maitrise des enjeux de la filière bois.
o Bonne compréhension des mécanismes de financement de projets (subventions, partenariats publics-privés).
o Rédiger et éditer des écrits professionnels
o Recevoir, collecter, traiter les informations orales et écrites et en assurer la transmission.
o Effectuer la mise à jour des dossiers.
o Identifier, planifier les opérations et tâches pour la réalisation d'un évènement ou d'un dossier.
o Rassembler des informations et des documents pour la constitution de dossiers administratifs.
o Connaissance de la plateforme Territoire en Transition.
* Savoir-faire :
o Capacité à piloter des projets complexes et multisectoriels.
o Animation de réunions, concertations et groupes de travail.
o Compétences en ingénierie de projet : diagnostic, planification, suivi et évaluation.
* Savoir-être :
o Sens de l'écoute et diplomatie pour mobiliser des partenaires variés.
o Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées.
o Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre service !
Vous êtes motivé(e) pour développer nos projets territoriaux, vous avez une aisance relationnelle au sein d'environnements professionnels variés, vous êtes impliqué(e) dans le service public.
Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages :
Cadres d'emploi de catégorie A de la filière administrative ou technique
Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS, Comité des Oeuvres Sociales.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois)
Titres restaurant
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, de votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire, le cas échéant, au plus tard le 4 mai 2025 à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. Le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 - LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
ou
rh@paysdemortagne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
