Chargé de Projets Artistiques - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O044251003000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
* En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73¤ brut.
* Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
* 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
* Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
* Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
* Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
* Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
* Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Rattaché à la Directrice du Centre d'Art Contemporain Le Grand Café, au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous contribuez au développement de la structure et aidez à la mise en oeuvre de son projet artistique et culturel. Vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer un soutien à la prospection et la recherche artistique pour les projets du centre d'art dans et hors les murs (expositions, plateformes de recherche...).
* Coordonner la production (planning, administration, suivi budgétaire, logistique
dont transport) de 2 à 3 expositions au Grand Café en collaboration avec le régisseur et suivre les relations avec les partenaires des projets : artistes, galeries, collectionneurs, prêteurs.
* Suivre les projets de résidences (de création et de recherche), le montage et le développement de projets en partenariat.
* Coordonner les projets éditoriaux (catalogues, monographies, revue en ligne).
* Proposer des événements culturels autour de la programmation
* Gérer et valoriser des ressources : éditorialisation de contenus (entretiens
d'artistes etc.), documentation, archives.
* Rechercher des financements au projet, assurer une veille et constituer les dossiers
* Coordonner les documents destinés aux partenaires (bilans annuels Drac, Région et Département, Lime Survey...), dossiers de présentation de la structure.
Spécificités du poste :
Amplitude horaire variable.
Manifestations ponctuelles le soir ou le week-end.
Profil recherché
Diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'histoire de l'art, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets artistiques.
Vous maîtrisez les principaux champs juridiques touchant à la production artistique des expositions. En veille permanente sur l'actualité nationale et internationale de la création contemporaine, vous avez développé des capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur et pour vos capacités d'adaptation et d'innovation. Vous appréciez le travail en équipe, en transversalité, collaboratif et coopératif.
La maitrise de l'anglais (écrit et parlé) est nécessaire.
Vous êtes titulaire du Permis B.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu'au 19 octobre 2025, par mail à [email protected] en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0106.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront fin octobre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
