Chargé de projets au Centre Spécialisé de l'Obésité -
Référence : 2024-1726150
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission principale du « chargé de projets Filière » (CPF) est centrée sur la construction et l’animation de la filière Obésité, mission 2 du CSO du CHRU de Nancy, sur son aire géographique d’action telles que définis par l’instruction citée ci-dessus.
Il sera aidé dans son travail (cf ci-dessous) par l’équipe CSO déjà en place, sous l’autorité du responsable du CSO et du coordinateur administratif.
A – Construction des filières Obésité au niveau des territoires
L’équipe CSO participe à la construction d’une offre de soins graduée sur son territoire via la mise en place d'une filière territoriale dédiée à la prise en charge de l’obésité, en intégrant les organisations et les dispositifs de coordination préexistants.
La construction de la filière Obésité concerne les trois niveaux de la graduation des soins et ses trois composantes, médecine adulte, pédiatrie et chirurgie bariatrique.
Le maillage territorial permettant de garantir l’accès aux soins est une priorité.
Le CPF intervient dans le processus de construction de la filière Obésité à différents niveaux et l’accompagne :
- Contacts et échanges pour identifier les différents acteurs et structures impliqués dans la filière aux 3 niveaux de la graduation des soins.
- Réunions de travail pour préciser le rôle et les besoins de chacun.
- Construction de chartes de bonnes pratiques, le cas échéant.
- Conventions avec les structures et équipes de soins de niveau 1, 2 ou 3 impliquées dans le fonctionnement de la filière et plus spécifiquement avec des équipes portant des parcours « Obésité », notamment les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS), Centres de Santé (CDS), Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP), cabinets libéraux, …) , établissements disposant d’une autorisation de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO), établissements de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisés « système digestif, endocrinologie, diabétologie, nutrition », ou « polyvalents » ayant développé des prises en charge de l’obésité
- Conventions avec les Dispositifs d’Appui à la Coordination (DAC)
- Conventions avec autres structures ré...
Profil recherché
Niveau de qualification : Bac +5 (santé publique, politiques publiques, santé, gestion de projets…)
- Expérience souhaitée dans une structure transversale du domaine sanitaire ou social et/ou dans la coordination de projets complexes et pluri professionnels
- Expérience souhaitée dans le domaine de l’obésité
- Diplomatie, flexibilité, sens du relationnel et autonomie sont les qualités principales recherchées
Qui sommes-nous ?
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 16/10/2024
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Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
