Chargé de projets communication (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN

Référence : O050250901405223

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la cheffe du service Stratégie et Projets Communication, vous pilotez la conception et la mise en oeuvre d'actions de communication (print, web, événementiel...) pour promouvoir les politiques publiques et les initiatives de l'Agglomération du Cotentin.
Référent communication pour certaines directions et thématiques (alimentation, climat, équipements, grands événements...), vous êtes l'interlocuteur privilégié des services dans le suivi de projets variés et transversaux.
Vous serez notamment amené à :
Pilotage de projets de communication :
* Élaborer et conduire des stratégies de communication adaptées aux publics cibles
* Animer des groupes projets transversaux
* Concevoir, planifier et budgétiser des actions de communication
* Rédiger ou adapter les contenus (print, web, réseaux sociaux) dans le respect de la ligne éditoriale
* Assurer le suivi des prestataires et le respect des cahiers des charges
* Évaluer l'impact des actions menées et proposer des axes d'amélioration
Relations presse :
* Rédiger des communiqués de presse et assurer leur diffusion
* Participer à la gestion des relations presse lors d'événements ou de visites terrain
Événementiel et visibilité :
* Contribuer à la stratégie de notoriété des événements organisés ou soutenus par la collectivité
* Participer à l'organisation logistique, en lien avec les services concernés
Veille et développement professionnel :
* Se tenir informé des tendances et outils de communication publique
* Participer à des rencontres professionnelles et à des formations métiers

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250901405223-charge-projets-communication-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence Diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 idéalement en Communication, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues:
Bonnes connaissances des outils et techniques de communication : écriture, édition, gestion de projets...
La connaissance du CMS Wordpress serait un plus
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels en lien avec la communication, Sensibilité au numérique (site internet, réseaux sociaux)
Bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles
Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité
Capacité à écouter et à reformuler les propos,
Bonnes connaissances des méthodologies de conduite de projets
Dynamique, créatif, force de proposition
Curiosité pour les innovations numériques et capacité à assurer une veille active
Des questions?
Fanny DELPEUCH - Tél: 02.50.79.16.39
Responsable de service stratégie projets

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Cheffe / Chef de projet multimédia

Des offres d'emplois recommandées pour vous