Chargé de projets coordination des achats socialement responsables (h/f)
Référence : O093250304001308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Développer l'impact social des achats sur le territoire de la Seine-Saint-Denis, et en premier lieu du Département lui-même en tant qu'acheteur venant d'adopter un nouveau SPASER (Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables), dans un contexte marqué par un développement dynamique de la question des achats socialement responsables.
Animer et accompagner le réseau des professionnels des ASR sur le territoire.
- Piloter l'animation du réseau des facilitateurs et facilitatrices d'ASR du territoire : dans une optique d'harmonisation des pratiques et d'accompagner à la montée en compétences, établir l'ordre du jour des groupes de travail, animer les temps d'échanges et de travail, faire le relais des informations relatives aux ASR (actualités partenaires, initiatives, veille, etc.) et tenir à jour la plateforme collaborative du réseau
- Animer la coordination opérationnelle autour des projets d'intérêt territorial, en lien avec l'ensemble des parties prenantes, pour proposer une offre de service de conception, suivi et mise en ½uvre d'une stratégie d'ASR (dimensions insertion et inclusive) sur ces projets
- Apporter des Conseils et mener une démarche de promotion des clauses environnementales auprès des directions opérationnelles du Département, des acheteurs publics et des facilitateurs·trices du territoire
- Intervenir en soutien sur de l'ingénierie de parcours dans le cadre de l'animation de la coordination, en lien avec les besoins identifiés et en appui des actions menées par les facilitateur·ices et parties prenantes
Participer à la dynamique transversale au sein de la direction sur des projets et actions avec des enjeux ou partenaires en lien avec le développement des ASR
Profil recherché
Compétences :
- Savoir représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
- Savoir piloter des projets complexes et organiser des tâches en coopération
- Connaissances juridiques (code des marchés publics, pièces de marché et phases principales)
Niveau d'études : De niveau BAC+3 à +5
Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au cadre d'emplois d'attaché
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
