Chargé de projets eau potable et assainissement

Référence : O069250207001253

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villefranche-sur-Saône
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Date limite de candidature : 12/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au c½ur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.

Engagée dans un plan de mandat ambitieux, avec un budget d'investissement de 135 millions d'¤, la Communauté d'Agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.

A l'appui de sa stratégie politique, la Communauté d'agglomération s'est dotée d'un projet d'administration élaboré avec l'ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.

Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, et sous l'autorité directe de l'ingénieur responsable du service Etudes et Travaux, vous collaborerez avec une équipe de 5 techniciens en charge des études et du suivi des travaux dans les domaines de l'eau, l'assainissement, les eaux pluviales et la voirie sur le territoire de la Communauté d'Agglomération.

Missions principales

Préserver le patrimoine eau potable

Vous conduirez des opérations et des travaux complexes sur les ouvrages eau potable : réhabilitation de réservoirs, travaux sur des stations de pompage...

Préserver la ressource en eau

Vous piloterez en maitrise d'½uvre interne des opérations de renouvellement de conduites d'eau potable.

Anticiper et préparer le futur

Vous piloterez des études stratégiques (type schéma directeur d'assainissement et d'eau potable) qui permettront de définir un programme pluriannuel de travaux.

Représenter la Communauté d'Agglomération dans des réunions et auprès de divers partenaires

Être un référent technique en eau et assainissement

Profil recherché

Conditions d'emploi

- Le poste est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique ou par voie contractuelle (CDD 3 ans - article L332-8-2e)
- La CAVBS est engagée pour la qualité de vie au travail en proposant des avantages sociaux : titres restaurant, Centre national d'action sociale, forfait mobilités, participation à la protection sociale, matériel informatique moderne et adapté au télétravail
- Le temps de travail est fixé à 37h30 sur 5 jours avec 25 jours de congés, 15 jours de RTT et congés de fractionnement selon conditions

À propos de l'offre

  • Pour candidater
    CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l'attention de Monsieur le Président de la CAVBS
    Privilégier l'envoi par mail à l'adresse: recrutement@agglo-villefranche.fr

    Pour tout renseignement complémentaire
    Contacter M. REYNAL, Responsable du service Etudes et Travaux par mail (f.reynal@agglo-villefranche.fr) ou par téléphone au 04.74.68.23.08

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/03/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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