Chargé de projets "Education, Culture et Sports" (H/F) - MAIRIE DE MEYLAN
Référence : O038250324001459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meylan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE 345¤ + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Porteuse d'un projet éducatif ambitieux promoteur d'une « Ville à hauteur et amie des enfants », riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d'agilités nouvelles pour conduire l'action publique, la ville de Meylan recherche un.e chargé.e de projets pour sa Direction éducation, culture et sport.
La Direction éducation, culture et sport (ECS), qui regroupe 8 services et mobilise 350 agents au service des publics, principalement des 0-25 ans, déploie les orientations politiques centrées sur la place des enfants et des jeunes dans la ville (à travers un projet éducatif structurant incluant le PEdT, le plan d'action UNICEF et la CTG).
Dans un contexte de fin de mandat, la Direction Education Culture et Sport (ECS) est désormais pleinement engagée dans une double dynamique :
* L'évaluation approfondie des politiques et projets mis en ½uvre
* La construction prospective des orientations futures
Pour relever ces défis, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets.
Sous l'autorité directe de la DGA Éducation, Culture et Sport et en relation permanente avec les 8 services de la DGA et les élus, vos missions sont les suivantes :
PILOTER LES PROJETS EDUCATIFS STRUCTURANTS
* Convention territoriale globale GAM Nord Est (CTG)
* Plan d'action « Meylan Ville amie des enfants »
* Projet éducatif de territoire (PEdT)
* Missions afférentes
* Renforcer le travail en partenariat (CAF, Villes partenaires, Services de l'État, UNICEF, acteurs locaux)
* Préparer et animer les instances (groupes de travail, COTEC, COPIL)
* Coordonner, mettre en ½uvre et évaluer les plans d'action
* Piloter les contractualisations
* Organiser et coordonner les « Rencontres éducatives »
* Garantir la continuité éducative et développer la transversalité (éducation, sport, culture)
ASSURER UN APPUI METHODOLOGIQUE ET STRATEGIQUE AUPRES DE LA DIRECTION ET SES SERVICES
Apporter un appui méthodologique aux chefs de services de la direction :
* Mise en ½uvre, suivi et évaluation des projets de service
* Accompagnement à la mise en ½uvre du mode projet
* Structuration de la démarche d'évaluation (annuelle + bilan fin de mandat)
* Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes de travail
* Faciliter la communication et la coordination entre les différents services de la direction
* Conduire des démarches prospectives pour l'ensemble des politiques publiques de la direction
* Réaliser des benchmarks territoriaux et comparatifs
* Identifier les innovations et les nouvelles approches dans le domaine éducatif, culturel et sportif
* Construire des scenarii prospectifs sur l'évolution des politiques publiques
* Proposer des trajectoires et des orientations stratégiques pour le prochain mandat
* Capitaliser et valoriser les expériences et les bonnes pratiques
Profil recherché
* Diplôme BAC + 5
* Vous maîtrisez la conduite de projet (de leur conception à leur évaluation) et les techniques d'animation de réunions
* Maîtrise des techniques et outils de planification, d'animation de réunion, de communication
* Solides compétences rédactionnelles et de synthèse
* Qualités relationnelles et de communication avec différents publics, partenaires
* Organisation, rigueur, capacité d'initiative, force de proposition et dynamisme
Qui sommes-nous ?
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
