Chargé de projets en urbanisme négocié et financement de l'aménagement (F/H)
Référence : O038250822000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : Piloter et mettre en ½uvre des opérations d'aménagement métropolitaines et communales et des projets d'urbanisme négocié
Composition du service : 12 agents dont 1 cheffe de service (A), 7 chef-fes de projet (A) + le 8ème poste objet de la présente fiche, à créer, 1 chargée d'études (A), 1 technicienne chargée d'étude (B), 1 assistante (C).
FINALITES DU POSTE
- Développer la fonction « urbanisme négocié » au sein de la Métropole, avec un double objectif : améliorer la qualité des projets portés par des acteurs publics et privés, et optimiser les recettes pour financer les équipements publics générés par ces projets
- Être garant(e) du respect des orientations définies par les élus (programmatiques, urbaines, paysagères et environnementales) et de l'ambition des projets, en tenant compte des évolutions sociétales, du développement de politiques publiques d'aménagement transversales et intégrées (habitat, mobilité, économie, environnement, gestion des risques, interventions techniques, etc.) ainsi que de nouvelles formes de fabrique de la ville plus partenariales, dans un contexte financier contraint
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250822000235-charge-projets-urbanisme-negocie-financement-amenagement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de détachement)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation Bac + 5 école d'ingénieur, institut d'urbanisme, droit ou équivalent
Expérience souhaitée : 5 ans minimum dans le domaine de l'aménagement opérationnel (chez un aménageur, un promoteur, une collectivité, ou en bureau d'études)
CONNAISSANCES
Culture générale de l'urbanisme
Réglementation, procédures et conditions de mise en ½uvre des opérations d'aménagement
Techniques liées à l'aménagement urbain (génie civil, géotechnique, dépollution, réseaux)
Code de l'environnement et procédures environnementales associées
Fonctionnement et cadre réglementaire des collectivités locales (dont commande publique)
Acteurs de l'aménagement et de la construction, logiques d'intervention
Principes de financement et fiscalité de l'aménagement
SAVOIR FAIRE
Gestion de projet : méthodes et outils
Utilisation d'un SIG et production de cartes et supports graphiques
Identification et argumentation des outils de financement adaptés sur les plans technique, juridique et financier
Dialogue et négociation avec des partenaires variés (propriétaires fonciers, entreprises, promoteurs, aménageurs, représentants d'habitants...)
Lecture et interprétation de plans
Le contrat de projet ou d'opération vise à répondre à un besoin temporaire de l'administration pour mener un projet nécessitant des compétences spécifiques à caractère exceptionnel
Contrat à durée limitée en fonction du projet : jusqu'au 31/12/2026
Contrat n'ouvrant pas droit à CDI
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 15 mois
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
