Chargé de projets Environnement (F/H) - ANGERS LOIRE METROPOLE
Référence : O049250429000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction Transition Ecologique un Chargé de projets environnement (F/H)
La Direction de la transition écologique renforce ses équipes mobilisées pour élaborer et mettre en ½uvre des projets diversifiés en matière de transition écologique, permettant de faire face aux enjeux et de répondre aux engagements pris pour le territoire, dans un contexte réglementaire en constante évolution et une dynamique politique exigeante.
Au sein du service Biodiversité-GEMAPI de la Direction transition écologique, vous serez en charge de projets liés à la biodiversité et à l'environnement sur le territoire d'Angers Loire Métropole (ALM).
MISSIONS
En rattachement direct auprès du responsable de service, vous développerez notamment sur ce sujet un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des communes d'ALM, travaillerez sur l'articulation entre le plan biodiversité et les autres politiques publiques et développerez des liens avec des parties prenantes externes.
A ce titre, vous serez amené à :
? Contribuer à la mise en ½uvre du Plan Biodiversité et Paysages sur ALM
- Piloter certaines actions du plan biodiversité
- Participer au suivi du Plan et à la préparation des instances de gouvernance
- Accompagner les communes sur les enjeux de biodiversité
? Assurer la transversalité du plan avec d'autres stratégies et politiques publiques et développer des liens avec des parties prenantes externes
- Participer aux réflexions et actions sur les enjeux biodiversité-foncier
- Imaginer et suivre le déploiement d'actions de solutions fondées sur la nature
- Travailler sur l'articulation du Plan Biodiversité avec les actions du Cycle de de l'eau, du projet agricole, de la démarche Nature en Ville
- Contribuer aux actions de sensibilisation du grand public
- Contribuer au suivi des conventions de partenariat avec les acteurs naturalistes
- Développer des liens et collaborations avec les acteurs de la formation et de la recherche, le monde agricole, les gestionnaires de sites, etc.
? Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de la biodiversité
? Contribuer aux éventuelles démarches de réponses à des Appels à Projet (AAP) nationaux et européens
? Contribuer à la mise en ½uvre du plan adaptation au changement climatique :
- Mettre en ½uvre et suivre des actions dans le champ des solutions fondées sur la nature
- Apporter un appui sur l'animation et la coordination du Plan Adaptation au changement climatique
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 et d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'environnement, de la biodiversité ou de l'écologie, vous disposez d'une connaissance des grands enjeux en matière de transition écologique ainsi que dans les domaines de la préservation de la biodiversité.
Vous disposez de compétences avérées en matière de management de projets et d'animation de réseaux d'acteurs diversifiés.
Vous êtes en capacité de travailler en transversalité avec différents services et partenaires, en croisant les expertises sur différents domaines comme l'urbanisme, l'environnement, la gestion de l'eau et bien d'autres.
La réactivité, l'agilité et des capacités d'adaptation forment de réels atouts pour répondre aux exigences du poste.
Avoir une connaissance du milieu des collectivités territoriales est un plus.
À propos de l'offre
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- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
- Permis B demandé pour les déplacements réguliers
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 7 mai 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
