Chargé de projets et référent accueil - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250623001660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le chargé de projets traduit les orientations du service en plan d'action opérationnel et assure l'animation des instances consultatives (conseil des jeunes, des séniors, de la vie associative et des conseils de quartiers...)
Ingénierie de projet :
- Réflexion et force de proposition sur le fonctionnement des divers conseils de la démocratie de proximité
- Apport méthodologique au service, aux élus et aux acteurs locaux
- Accompagnement des habitants dans leurs projets citoyens ou de proximité
Coordination et animation des conseils de quartiers :
- Coordonne et ou participe à la conception des projets de service
- Gère et met en place des actions liées aux instances consultatives en lien avec le responsable du service Démocratie de proximité.
- Assure la prise de note et la mise en forme de tout type de document (comptes rendus de réunion, courriers, invitations)
- Participe à l'animation de l'espace citoyen y compris l'organisation des formations dispensées dans le lieu.
- Assure un suivi étroit des sollicitations issues des conseils de quartiers auprès des services municipaux
Profil recherché
Vous maitrisez les techniques de communication et la méthodologie de projet.
Sens du travail en équipe, goût avéré pour la démocratie locale et la citoyenneté seront fortement appréciées.
? Prêt-e à mettre en uvre votre expertise sur les enjeux de la politique locale
? Doté-e d'un sens de l'analyse, de qualités relationnelles et d'écoute reconnues
? Maitrise de la méthodologie de projet (diagnostic, action, évaluation)
? Capacité à promouvoir et animer les instances de concertation avec le public
? Rigoureux, autonome, force de propositions et sens aigu du service public
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération selon grille indiciaire
Participation mutuelle
Adhésion CNAS et COS.
candidatures à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/11/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
