Chargé de projets européens et culture de gestion (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093250806001179

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
Domaine : International
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Afin de renforcer ses actions dans le domaine de l'inclusion sociale, de l'insertion professionnelle, la Direction de l'insertion, de l'Emploi, et de l'Economie sociale et solidaire gère une subvention globale du Fonds social européen plus (FSE+), instruit et répond à des appels à projets.

Dans ce contexte, le.la chargé.e de projets européens et culture de gestion sera chargé.e du montage et du suivi administratif et financier des opérations cofinancées par de FSE+ pour la Direction, en lien avec les services de la Direction et les porteurs de projets externes. En s'appuyant sur les méthodes de gestion du FSE+, le.la chargé.e de projets sera également une personne ressource pour les services de la Direction dans l'ingénierie de projet, et participera ainsi à développer la culture de gestion.

* Garantir le pilotage et le suivi financiers de la subvention FSE attribuée à la DIEESS ;
* Accompagner les services opérationnels et les partenaires du Département agissant dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle, dans toutes les étapes de la démarche de programmation et d'attribution de financements européens, en organisant notamment des actions de benchmarking, de sourcing, d'aide au montage pour les services opérationnels, et en animant une démarche de suivi des projets des partenaires, pour garantir la sécurisation de leurs financements ;
* Être le garant des conditions de publication des appels à projets sur MaDémarcheFSE+, de l'instruction des projets, ainsi que de la rédaction des documents contractuels (conventions, actes d'engagement...) en lien avec les services opérationnels
* Dans le respect des règles déontologiques, réaliser et/ou suivre la réalisation par un prestataire les contrôles de service fait (CSF) et visites sur place (VSP) des projets européens de la Direction ;
* Assurer, en lien étroit avec la Direction Europe et International, une veille active concernant les règlements européens et les appels à projets européens, et garantir le respect de la réglementation dans les processus internes de la Direction ;
* En s'appuyant sur les méthodes de gestion du FSE, être ressource pour les services de la DIEESS dans l'ingénierie de projets, et contribuer ainsi au développement et à l'animation de la culture de gestion

Profil recherché

Relationnelles et / ou managériales

1.     Savoir présenter ses travaux de manière pédagogue et communicante 

2.     Savoir comprendre les enjeux propres aux partenaires (politique, technique et administratif) 

Organisationnelles

3.     Savoir planifier la mise en ½uvre de projets et d'opérations et en définir les modalités de pilotage et de mise en ½uvre 

4.  Savoir travailler en transversalité avec les équipes du Service, de la Direction et/ou des autres Directions partenaires 

5.  Savoir anticiper et réguler les charges d'activité en fonction des délais impartis 

· Techniques

6.  Connaitre la méthodologie de l'instruction et du contrôle de service fait sur le FSE 

7.  Savoir vérifier les pièces constitutives d'un dossier de fonds européens (éligibilité, conformité, etc.) 

8. Rédiger ou participer à la rédaction de procès-verbaux et de rapports d'analyse, en collaboration avec les services compétents 


Niveau d'études : III à II
Diplômes requis : Permettant l'accès au grade d'attaché.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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