Chargé de projets évaluation, territoire, gestion, prospective (h/f)
Référence : O093251001407888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes en charge des projets d'évaluation, d'observation, de gestion et de prospective pour la direction. Vous produisez veille, études, analyses et benchmarks en lien avec les enjeux des politiques sectorielles de la direction et les dynamiques territoriales, dans un contexte de transition écologique.
Vous coordonnez l'évaluation des politiques publiques de la DCPSL et portez tout ou partie de certains projets d'évaluations ; contribuez à la priorisation et à la réalisation d'études ; développez l'observatoire des publics de la DCPSL ;
Vous orchestrez l'élaboration de « notes territoires » et d'outils de représentation cartographique ;
Vous contribuez à la démarche de gestion de la direction ; gérez la cartographie des risques et le suivi des audits et recommandations ;
Vous pilotez les démarches de prospective transversales pour la direction, notamment en matière de transition écologique et d'évaluation sensible au genre ;
Vous êtes le.a référent.e pour la démarche usager.ères de la direction ;
Vous assurez veille, analyse et benchmark ; participez au collectif de service ; pilotez des groupes de travail en interne et externe ; participez au développement des procédures et outils de travail partagés ainsi qu'aux réflexions du service, de la direction et aux démarches de la collectivité.
Savoir travailler en équipe et/ou en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction et/ou à la collectivité
- Savoir organiser la circulation de l'information ascendante, descendante et transversale au sein de l'équipe, avec la hiérarchie et avec les services opérationnels de la Direction
- Savoir impulser la conduite du changement
- Capacité à être force de proposition pour les évolutions relatives à son champ d'intervention/son domaine de compétences
- Savoir développer des méthodes de travail partagées
avoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d'activité
- Savoir élaborer et utiliser des outils de gestion, de programmation et d'évaluation
- Savoir rédiger des rapports d'aide à la décision, des synthèses et des analyses
- Savoir exploiter les résultats de l'évaluation pour élaborer des scénarios prospectifs et plans d'action
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093251001407888-charge-projets-evaluation-territoire-gestion-prospective-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez des compétences en gestion de projets et évaluation ? Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale, savez rédiger et êtes à l'aise avec les enjeux de gestion et de prospective ?
Vous avez envie de vous investir dans un travail en transversalité au sein d'un territoire dynamique ? Vous savez écouter et êtes force de proposition ? Vous aimez les défis ? Postulez !
Horaires spécifiques : interventions ponctuelles en soirée et les week-ends
À propos de l'offre
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https://emplois.seinesaintdenis.fr/10750/1/un-e-charge-e-de-projets-evaluation-territoire-gestion-prospective-h-f
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
