Chargé de projets formation et RH (H/F)
Référence : MOY1632-REMCHA-001
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 75794 PARIS 16 (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 2 569 € et 3350 € brut mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Au sein du CNRS vous intégrez la direction déléguée aux cadres supérieurs (DDCS). Vous aurez pour mission la conduite d’actions et de projets de formation, de programmes de développement dans le cadre de l’Ecole du management de la recherche. Vous piloterez des projets RH en lien avec le plan managérial de l’établissement. Vous viendrez en soutien sur des actions de recrutement et/ ou d’accompagnement.
Activités :
o Vous pilotez plusieurs parcours de formation de de développement de compétences :
- Structurer, piloter et planifier l’offre de formation des cadres, en modularisant, mutualisant et digitalisant
- Concevoir les actions de formation en lien avec les commanditaires et prestataires de formation,
- Conduire l’évaluation des résultats et effets des dispositifs de formation continue,
- Construire des complémentarités avec les services RH de proximité en région, les 10 instituts scientifiques via l’animation d’instances de co- construction (groupes de travail, séminaires…)
- Conduire une veille sur l’ingénierie de formation, l’innovation pédagogique et la formation professionnelle
o Vous pilotez des projets RH dans le cadre du plan managérial de l’établissement : vivier de cadres, coaching, communautés de cadres, consultances internes ….
o Ponctuellement, vous réalisez des recrutements et développez notre vivier de talents : déploiement d’une grille d’analyse pour les people review , étude des passerelles mobilité afin de développer des parcours professionnels attractifs.
Contexte de travail :
Vous serez accueilli.e à la direction déléguée aux cadres supérieurs au siège du CNRS à Paris (75016). Notre direction a pour mission de permettre aux cadres scientifiques, techniques et administratifs du CNRS de construire des parcours professionnels au sein du CNRS et en dehors, en mettant à disposition une offre de formation collective et individuelle, des opportunités de mobilité ou de contribution individuelle et collective au profit du CNRS. En outre nous détectons et préparons des cadres du CNRS à occuper des fonctions dans des environnements à forte valeur ajoutée pour le CNRS, lui permettant de renforcer sa stratégie d’influence. Nous sommes chargés de proposer la politique générale de valorisation de l’encadrement supérieur ainsi que de faire partager un référentiel de pratiques managériales dans le respect des valeurs portées par l’établissement.
Déplacements en France ponctuels
Profil recherché
Competences :
Savoirs/connaissances : Ingénierie de la formation, Psychologie du travail et des organisations règlementation fonction publique
Savoir-faire : capacité à déployer des parcours de formation complexes, capacité à conduire des projets transverses avec des interlocuteurs variés, capacité à décliner une gestion des talents, gérer la mobilité et les parcours professionnels, techniques de gestion des RH, techniques de recrutement, rendre compte de son activité, organiser et planifier une activité, traiter des dossiers sensibles, conseiller et accompagner les managers
Savoirs-être : Aisance relationnelle, créativité, écoute active, force de proposition, ouverture d’esprit, discrétion, empathie, travailler en équipe, organiser le travail selon les priorités et les objectifs.
Compétences CNRS d’encadrement ou d’animation oui, notamment : stimuler l’intelligence collective, encourager les expérimentations et les transformations nécessaires, connaître ses ressources et ses limites
Contraintes et risques :
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
