Chargé de projets (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013250902000884
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du coordinateur du Secrétariat Conjoint (SC) et du responsable de l'Unité Projets, il ou elle informera les porteurs de projets sur les activités du Programme Interreg Euro-MED, évaluera et aidera les autorités du Programme à sélectionner les candidatures et assurera la mise en ½uvre et la gestion d'un portfolio de projets sélectionnés (sous la responsabilité des autorités du Programme). Il ou elle contribuera également à l'analyse qualitative et à la capitalisation des projets du Programme et assurera le suivi thématique d'une mission du Programme. Le Chargé(e) de projets coordonnera entre autres des projets et groupes de travail et contribuera aux activités spécifiques menées dans le cadre de la gouvernance du Programme.
- Informer les porteurs de projets ou candidats sur les activités du Programme Interreg Euro-MED ;
- Participer à la rédaction des appels à projets ;
- Instruire les candidatures de projets déposées ;
- Contribuer à la préparation des réunions du Comité de suivi ;
- Assurer la mise en ½uvre et la gestion d'un portfolio de projets approuvés ;
- Assister l'Autorité de gestion dans la rédaction des contrats de subventions avec les Chefs de File des projets approuvés ;
- Assister les Chefs de File et les partenaires concernés pour une bonne gestion des projets ;
- Recueillir la documentation relative aux projets ;
- Contribuer à la production de la documentation relative aux projets et à leur communication ;
- Vérifier les rapports d'avancement des projets ;
- S'assurer de l'enregistrement sur les systèmes informatiques des données relatives aux projets ;
- Organiser des formations pour les chefs de file et pour les partenaires concernés ;
- Préparer les réunions transnationales du programme ;
- Prévoir des déplacements fréquents à l'étranger (participation aux Comités de suivi, aux réunions internes aux projets, ...) ;
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Formation supérieure universitaire (BAC+5 / Master2) (de préférence relations internationales, affaires européennes, droit communautaire ou similaires).
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion de projets et/ou Programmes européens.
Savoirs
Bonne connaissance des règlements communautaires en matière de Fonds Structurels et de la législation en vigueur auprès des Etats participant au Programme (FEDER et IAP);
Bonnes connaissances d'une des thématiques du Programme Interreg Euro-MED;
Bonnes connaissances des outils informatiques;
Langues : maîtrise parfaite du français ou de l'anglais et bonne maîtrise de l'autre langue. Bonne connaissance d'au moins une autre langue du Programme.
Savoir-faire
Capacité d'analyse et de synthèse;
Capacité à travailler en équipe;
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Savoir-être
Autonomie
Capacité d'initiative
Esprit d'équipe
Résistance au stress;
Aisance dans la participation à des groupes de travail internationaux;
Polyvalence et flexibilité
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
-
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9546 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/11/2025
-
Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
