Chargé de projets HRS4R
Référence : 2025-2027746
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université du Havre
Université Le Havre Normandie - Localisation : LE HAVRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités et tâches du poste :
§ Organiser et animer des groupes de travail avec des personnels variés (enseignants-chercheurs, post-doctorants, doctorants, directeurs de laboratoire ou d’école doctorale...) de l’Université.
§ Exploiter le livrable « gap analysis » HRS4R de l’Université, proposer des actions, en assurer la mise en place et le suivi
§ Accompagner les doctorants et doctorantes dans l’appréhension de leur environnement de travail
§ Assurer le suivi des indicateurs mis en place et accompagner les services dans l’amélioration continue des processus de recrutement et d’accompagnement tout au long de la carrière des chercheurs et enseignants chercheurs.
§ Contribuer à la communication interne et externe autour du projet.
Profil recherché
Savoirs:
-Connaissances approfondies du fonctionnement de l’enseignement supérieur et des EPSCP et notamment sur les aspects RH
- Connaissances en gestion et conduite de projets
- Bonne maîtrise de l’anglais (orale et écrite)
Savoir-faire :
- Conduite de projet et maîtrise des techniques et outils de gestion de projet : utiliser les logiciels de gestion de contrats, de suivi et de planification d’activités ;
- Sens de l'organisation et respect des échéances
- Savoir communiquer auprès de différents publics
- Maîtrise des outils informatiques et plateformes collaboratives
- Capacités d'analyse, de synthèse et de reporting en français et en anglais
- Transmettre des informations, rédiger des rapports et des documents, établir des bilans
Savoir être :
- Sens relationnel
- Informer et rendre compte
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Polyvalence, autonome et force de proposition et de résolution de problèmes
- Faire preuve d’adaptation
- Capacité d’écoute
- Sens aigu du travail en équipe
- Autonomie, esprit d’initiative et dynamisme
- Réactivité : être disponible et savoir gérer les pics d’activité
- Éthique et confidentialité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Autonome
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’université Le Havre Normandie réunit près de 8 000 étudiants et près de 900 enseignants et personnels administratifs en trois sites universitaires situés au centre d’une ville ouverte sur le monde et installés sur un territoire maritime et portuaire.
Université pluridisciplinaire, son offre de formation repose sur plus d’une centaine de diplômes (bac à bac + 8). Renouvelée pour la période 2022-2027, l’offre de formation est conçue dans l’objectif de faciliter l’insertion professionnelle de nos étudiants tout en favorisant leur mobilité à l’international.
L'université structure son projet de formation avec l’appui d’une recherche d’excellence. Acteur de l’écosystème de l’innovation, l’université Le Havre Normandie poursuit son développement avec des activités de recherche structurées au sein de 12 laboratoires de recherche apportant une réponse aux grands défis sociétaux.
Établissement à taille humaine implanté au cœur d’un territoire urbain en pleine mutation, notre établissement offre à ses étudiants et ses personnels une réelle qualité de vie et un environnement de travail stimulant où chacun pourra trouver sa place, se construire et s’ouvrir au monde notamment à travers les nombreuses activités culturelles et sportives proposées à l’ensemble de la communauté universitaire.
Descriptif du service
l’Université Le Havre Normandie s’est formellement engagée dans le processus de labellisation HRS4R (« Human Resources Strategy for Researchers »). Cette dernière vise à améliorer les pratiques des organismes et établissements œuvrant dans le domaine de la recherche en matière de recrutement et de cadre d’exercice des chercheurs. Elle fait l’objet d’un label « HR Excellence in Research » accordé par la Commission européenne aux établissements engagés dans cette démarche. A l’Université Le Havre Normandie, cette démarche est pilotée par la Direction des relations internationales et associe de manière très étroite les enseignants-chercheurs ainsi que d’autres directions/services de l’Université, et notamment la Direction des Ressources Humaines.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de relations européennes et internationales
