Chargé de projets insertion professionnelle (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Référence : O094240321001384

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : CRETEIL
Domaine: Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Positionnée au sein de la Direction générale « Citoyenneté », la Direction de la Cohésion territoriale a en charge les politiques de cohésion sociale et urbaine
territoriales.
A ce titre, elle assure une fonction de coordination, d'animation et d'ingénierie dans les domaines de la politique de la ville, du renouvellement urbain, de l'emploi et de
l'insertion professionnelle, de l'économie sociale et solidaire, de la santé, de la prévention, ainsi que des politiques locales de l'habitat et du logement..
Dans ce cadre, sous l'autorité du Directeur de la Cohésion territoriale et de son Adjoint, vous avez pour mission , en lien avec les autres agents en charge de l'emploi au
sein de la direction et avec les acteurs locaux, de promouvoir, développer, animer des actions ou dispositifs ciblant les habitants les plus éloignés de l'emploi.

Missions :
* Mettre en ½uvre les manifestations et actions à visée d'insertion professionnelle sur le territoire :
- Elaborer une feuille de route annuelle des actions sur le territoire et mobiliser les ressources nécessaires pour leur réalisation (ressources internes et externes) ;
- Organiser les différentes manifestations emploi du territoire, à la fois du point de vue logistique et financier (marchés, groupes de travail...) et du point de vue
stratégique (cohérence).
* Suivre et animer le réseau local de l'emploi ;
- Etre l'interface, sur le volet opérationnel, du déploiement des actions en faveur de l'emploi auprès des partenaires locaux (missions locales, SIAE, PLIE, services des
communes, associations...) ;
- Développer ces partenariats pour favoriser l'émergence de nouveaux projets sur le territoire (emploi des jeunes, emploi des plus de 25 ans projets socialement
responsables, levée des freins à l'emploi...).
* Favoriser l'accès à l'emploi des publics par la mise en ½uvre des clauses d'insertion dans les marchés publics :
- Suivre et piloter l'opérateur en charge de la mission de facilitateur des clauses dans les marchés publics (marchés de GPSEA, clauses insertion ANRU, clauses
insertion GPE...) ;
- Assurer le rôle de référent territorial sur ce sujet auprès des acteurs institutionnels.
Activités annexes :
- Appuyer ponctuellement la coordinatrice emploi dans le déploiement de la stratégie territoriale à mettre en place dans le cadre de la réforme France Travail;
- Encourager les liens entre les secteurs de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire.

Conditions du poste :
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30¤/mois).

Profil recherché

Profil recherché :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement juridique, financier et institutionnel ;
* Connaissance du secteur associatif dédié à l'insertion (missions locales, PLIE...) ;
* Maîtrise de la conduite de projets ;
* Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Sens du travail en équipe ;
* Aisance relationnelle ;
* Organisation, initiative, réactivité, autonomie et sens du reporting ;
* Maîtrise des outils numériques

Formation :
* Formation en développement local, administration des collectivités territoriales et/ou pilotage de politiques d'insertion professionnelle ;
* Expérience des dispositifs d'insertion socio-professionnelle, notamment les clauses d'insertion.
* Poste également ouvert aux Rédacteurs territoriaux.

Qui sommes-nous ?

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 318 284 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M . Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ( https://sudestavenir.fr/ )

À propos de l'offre

  • Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
    Monsieur le Président
    via le lien :

    Renseignement auprès de Fabien POINTEREAU, Directeur, fpointereau@gpsea.fr ou Erwann REVEILLANT, Directeur-adjoint, ereveillant@gpsea.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/05/2024

  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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