Chargé de projets Mobilité Durable (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038250918001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein de la CAPI, le Service Transports et Mobilités de la CAPI assure les principales missions suivantes :
* Pilotage de la Délégation de Service Public (DSP) Mobilité et transports publics de voyageurs,
* Elaboration, mise en ½uvre et évaluation du Plan des Mobilités (PDM) et de ses schémas directeurs (accessibilité, covoiturage, politique cyclable),
* Accompagnement des PDMIE,
* Participation active à la gouvernance métropolitaine des Transports et de la Mobilité.
Ainsi, sous l'autorité de la chef de service Transports et Mobilités, vous serez chargé(e) du pilotage du plan des mobilités et de promouvoir et accompagner les différents acteurs publics et privés du territoire, dans la mise en place de projets favorisant une mobilité durable, inclusive et partagée permettant un moindre recours à l'utilisation de la voiture individuelle. Vous devrez fournir une expertise en matière de management de la mobilité. Vous serez aussi en charge d'une enveloppe budgétaire permettant la mise en ½uvre de ces actions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250918001136-charge-projets-mobilite-durable-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Une expérience sur des fonctions similaires sera fortement appréciée.
Connaissances solides dans le domaine de compétence des mobilités,
Compréhension des enjeux des politiques publiques en matière de transports, mobilités et d'aménagement du territoire,
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial,
Capacité à se situer dans un environnement complexe,
Maîtriser la méthodologie et la technique de gestion des projets,
Apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision,
Maîtriser les techniques de travail partenarial, en équipe, et en transversalité avec les autres services de la Collectivité
Maîtriser les techniques d'animation de réunions,
Maîtriser les techniques de communication,
Maîtriser les techniques d'écoute active,
Maîtriser les techniques rédactionnelles et de synthèse
Maîtriser les outils informatiques et notamment du SIG,
Maîtriser les mécanismes de subvention
Savoir être :
Pédagogie, capacité de médiation,
Réactivité, autonomie dans l'organisation du travail,
Esprit d'initiative, capacité à être force de proposition,
Aisance relationnelle,
Capacité à convaincre,
Capacité d'adaptation,
Polyvalence,
Capacité à fédérer,
Gestion du stress
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des ½uvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 14205 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
