Chargé de projets numériques H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044250611001263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Description du service et du poste
Le Département Communication Externe & Information (DCEI) est une direction mutualisée, ayant pour mission : informer, donner le sens du projet de territoire, et
promouvoir l'image du territoire.
Suivre et développer une partie du réseau de sites Web de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole (15 sites), en lien avec l'éditeur et le chef de projet de la maîtrise d'½uvre.
? Identification et suivi des anomalies, mise en place de corrections, recette en PréProd et en Prod ;
? Pilotage des évolutions en amélioration continue des différents sites de la plateforme (Wordpress) : recueil et expressions des besoins, rédaction des cahiers des charges, pilotage de la conception et de la réalisation graphique ;
? Pilotage, conception et analyse de suivi du trafic : Définition du plan de marquage et suivi de sa bonne implémentation par l'éditeur ; création de bilans statistiques automatiques selon les demandes ; à la demande du responsable du service, rédaction de rapport d'analyse du trafic ;
? Veiller aux respects des règles de référencement (SEO), d'accessibilité (RGAA), de respect des données personnelles (RGPD) et d'éco-conception ;
? Administration des rôles et des droits des contributeurs au CMS ;
? Animation de la gouvernance des plateformes : planification, organisation et animation des instances de comité technique et de suivi.
Profil recherché
Capacité à comprendre le réseau de sites internet de la Ville de Nantes et à en identifier les pistes d'amélioration,
* Excellente connaissances des bonnes pratiques en accessibilité (RGAA) et éco-conception (RGENSN),
* Sensibilité à l'UX et l'UI et à l'utilisation de ses outils (figma) apprécié,
* Capacité d'écoute et d'adaptation en adoptant une approche professionnelle centrée Utilisateur,
* Compétences techniques sur les environnements CMS Wordpres et Drupal,
* Maîtrise des outils de suivi du trafic et du référencement ainsi que sur les logiciels de gestion de projet et de conception,
* Autonomie et sens de l'organisation,
* Goût du travail en équipe,
* Connaissance des enjeux de la commande publique.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
François GUILLOME - Responsable du
pôle Information et médiation - Rédacteur en chef - 06.13.56.43.37
Besoin d'informations sur votre candidature ?
GOMBAUD, Virginie, Département RH, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire + prime de certification + complément de traitement indiciaire + prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300¤/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Cheffe / Chef de projet multimédia
