Chargé de projets pilotage des contrats ferroviaires - 2 postes à pourvoir (F/H)
Référence : O014251014000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Venir travailler en Normandie, c'est découvrir un territoire maritime, urbain et rural ainsi que des secteurs d'excellence qui en font sa richesse. La Région Normandie est le leader français dans de nombreux domaines offrant une diversité d'opportunités professionnelles. La transition énergétique et climatique, l'aménagement des territoires, le développement économique, la santé, la culture, la préservation du patrimoine, le développement durable... représentent les enjeux normands.
Au sein de la collectivité, la Direction Mobilités et Infrastructures est chargée de définir et mettre en ½uvre la politique régionale en matière de :
Mobilité des voyageurs (ferroviaire, cyclable et intermodalité),
Transports de marchandises,
Accompagnement de la réalisation d'infrastructures ferroviaires, routières, fluviales, portuaires et aéroportuaires
Un des enjeux majeurs en matière de mobilité des voyageurs est l'ouverture à la concurrence des services ferroviaires qui se concrétisera dès le début de l'année 2026. Afin de relever ce nouveau défi, la Région Normandie recrute pour la Direction Mobilités et Infrastructures (DMI) ses futurs talents pour constituer l'équipe en charge de l'exécution et du suivi des premiers contrats de délégation de service public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014251014000009-charge-projets-pilotage-contrats-ferroviaires-2-postes-pourvoir-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance approfondie des règles et des normes de gestion financière et budgétaire dans le secteur public
Maitrise des règles de la commande publique, notamment des contrats de délégation
Maîtrise de l'environnement administratif, financier et juridique des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques et numériques, notamment des outils de gestion financière et de reporting
Qualités rédactionnelles, capacité de recherches, d'analyse et de synthèse
Capacités à travailler en mode projet, en respectant les délais, les budgets et les obligations contractuelles
Vos atouts?:
Travailler de manière autonome, gérer les priorités, respecter les échéances
Travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes internes et externes
À propos de l'offre
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Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité innovante qui favorise :
L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie, un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs.
Le management agile à travers des campus dédiés
La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d'un plan de formation novateur
Prêt à relever ce défi normand ? N'attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
!! Attention !! Les entretiens pour ce poste auront lieu courant décembre. Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement
Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
