Chargé de projets pilotage entrepreneuriat - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014251222000473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) pilote, coordonne et met en œuvre la stratégie de la Région Normandie en matière d'Economie, d'Enseignement Supérieur, de Tourisme, de Recherche et d'Innovation pour contribuer au développement économique du territoire, en cohérence avec les orientations nationales et européennes. Elle propose et développe les approches stratégiques collectives comme inscrites dans le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation, le Schéma Régional de Développement Touristique, le Schéma Régional Enseignement Supérieur Recherche Innovation et les programmes internationaux et nationaux comme le PIA 3 (plan d'investissement d'avenir 3ème programme). Elle travaille en lien étroit avec l'AD Normandie, le Comité Régional du Tourisme et l'Agence d'Attractivité et a pour but de faire de la Normandie un territoire attractif et innovant, d'excellence et d'expérimentation pour les normands, les touristes, les étudiants, les chercheurs, les jeunes créateurs, les entrepreneurs.
Le service Economie sociale et solidaire - Entrepreneuriat (ESS - Entrepreneuriat) met en œuvre la politique régionale de soutien à la création, à la reprise et au développement d’entreprises, qu’elles relèvent de l’entrepreneuriat classique ou de l’économie sociale et solidaire. Il pilote les dispositifs régionaux d’appui aux porteurs de projets et de structuration des réseaux, en veillant à la cohérence de l’ensemble des interventions régionales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014251222000473-charge-projets-pilotage-entrepreneuriat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises pour le poste
Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales ;
Capacité d’analyse et de consolidation financière ;
Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, Excel avancé, powerBI…) ;
Connaissance des dispositifs d’appui à la création d’entreprise et à l’ESS ;
Capacité à fiabiliser les données, structurer l’information et appuyer la décision ;
Aptitude au travail transversal, à la coordination et à la gestion des priorités ;
Esprit d’analyse, rigueur et sens du résultat.
Profil recherché
Formation supérieure en gestion, finances publiques ou économie (diplôme de niveau VI, ou équivalent est requis pour ce poste. A défaut, le candidat non titulaire de la fonction publique devra justifier d'expériences répondant aux critères d'éligibilité du troisième concours) ;
Expérience confirmée en contrôle de gestion, suivi budgétaire et appui à la décision ;
Connaissance des politiques régionales de soutien à l’entrepreneuriat appréciée.
Particularités du poste
Poste nécessitant une forte capacité d’analyse, de rigueur et d’anticipation. Fonction d’appui stratégique et analytique (sans contrôle direct), impliquant une coordination étroite avec les chargés de projets, les services financiers et les opérateurs partenaires.
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014251222000473-charge-projets-pilotage-entrepreneuriat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/03/2026
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
