Chargé de projets prévention de la délinquance (h/f) - Arcueil
Référence : O094250502000024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arcueil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer au développement des actions de prévention de la délinquance, en transversalité avec les services et partenaires concernés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250502000024-charge-projets-prevention-delinquance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le "savoir"
- Connaissances sociologiques des publics et en particulier des jeunes.
- Connaissances du réseau partenarial associatif et institutionnel relatif au secteur.
- Connaissances de l'ingénierie de projet dans le domaine éducatif, social...
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale.
- Connaissances en informatique.
Le « savoir-faire »
- Capacité d'analyse et de prise de responsabilités.
- Aptitude à l'organisation.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Aptitude au travail partenarial.
- Facilité de concertation et de communication avec plusieurs services.
- Capacité à l'élaboration et à la mise en ½uvre de projets.
- Savoir rechercher l'information.
- Savoir gérer l'urgence.
- Savoir prioriser.
- Savoir assurer la confidentialité (de dossiers, de situations particulières).
- Savoir travailler en équipe.
- Être capable de passer d'une tâche à une autre.
Le "savoir-être"
- Être dynamique.
- Être ponctuel.le, disponible.
- Être organisé.e .
- Être autonome, responsable.
- Être à l'écoute (des collègues, des partenaires, du public).
- Avoir le sens des relations humaines.
Qui sommes-nous ?
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Informations complémentaires :
* Régime indemnitaire
* Prime annuelle
* Adhésion au comité d'action sociale Casc (billetterie, voyages)
* Participation employeur aux frais de transport
* Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
* Participation employeur au restaurant inter-entreprises
* Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
* Forfait mobilité durable
* Accès à l'offre de formation du CNFPT
* 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
* Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
