Chargé de projets prospective et modernisation de la gestion de la flotte (h/f)
Référence : O093250722002241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à faire évoluer les moyens de déplacement en adéquation avec les nouvelles réglementations et la politique départementale de transition écologique.
Moderniser les moyens de gestion de la flotte afin de faire augmenter les performances de gestion, améliorer la fiabilisation des données de gestion et de renforcer la capacité de maîtrise des déplacements par le service, grâce à la mise en place de moyens et d' outils modernes de gestion
- Participer à la mise en ½uvre des orientations et des projets portés par le service et notamment un appui méthodologique sur les marchés du service.
- Piloter et coordonner les projets stratégiques en matière de gestion de flotte dans le cadre des obligations réglementaires pour la transition écologique, l'adaptation des modes de déplacements et la mise en place de la modernisation des moyens et outils de gestion ( adaptation de la flotte au développement des ZFE-M, Plan de mobilité, télématique embarquée, autopartage, géolocalisation, bornes de recharges, plan vélo,...).
- Réaliser une veille réglementaire et une prospective sur les évolutions
technologiques dans le domaine des déplacements et gestion de flotte automobile et vélo.
Profil recherché
Niveau d'études : Bac ? 5 Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/09/2025
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Gestionnaire logistique
