Chargé de projets SERM Aix-Marseille, LNPCA et projets ferroviaires (H/F) - Contrat de projet
Référence : O013250404001233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de projets SERM Aix-Marseille, LNPCA et projets ferroviaires (H/f) - Contrat de projet
Missions
Placé sous la responsabilité du chef de service et en lien direct avec le chef de mission SERM au sein de la Direction des Infrastructures et des Grands Equipements, il aura pour mission de :
- contribuer à l'accompagnement des MOA du projet LNPCA (Réseau, G&C et Région pour le SMR Avignon), instruire les demandes de modifications de programmes,
- organiser et préparer les comités techniques, politiques et stratégiques du projet de Service Express Régional Métropolitain (SERM) Aix-Marseille-Provence ;
- piloter pour le compte de la collectivité le projet de SERM Aix-Marseille-Provence, en équipe avec les 3 autres chargés d'opération affectés au SERM de l'aire avignonnaise, au SERM de l'aire toulonnaise et au SERM azuréen ;
- incarner au regard des partenaires le rôle de la Région, Autorité Organisatrice des Mobilités et chef de files de l'intermodalité et être leur référent/e Aix-Marseille-Provence pour le projet de Service Express Régional Métropolitain (SERM).
Activités
- Contribuer au pilotage des prestataires dont le cabinet Transitec et la Société des Grands Projets ;
- Gérer les activités et productions des deux opérateurs SNCF Réseau et SNCF Gares & Connexions ;
- Assurer le pilotage technique, financier et contractuel et préparer la décision politique en ce qui concerne le SERM AMP ;
- préparer les comités techniques et politiques et animer la plateforme projet AMP ;
- Assurer la qualité des productions pour le SERM AMP dans l'intérêt de la collectivité ;
- Assurer les interfaces techniques et opérationnelles en lien avec les chargés de mission du service, et les autres services de la direction générale ;
- Etablir des comptes rendus d'activités, fiches d'informations, notes de validation, communiqués de presse et éléments de communication à destination de la direction, des élus et des tiers ;
- établir un reporting rigoureux et mettre en ½uvre un management de projet efficace.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Ingénieur ou équivalent.
Savoirs théoriques complémentaires
- Connaissances approfondies des projets d'infrastructures et de la technique ferroviaire, du développement des services de transports et de l'offre, et des technologies associées ;
- Connaissances approfondies des fonctionnalité d'échanges et de la maîtrise d'ouvrage de pôles d'échanges ;
- Connaissances sur les principes de la demande de déplacements et des impacts des projets des territoires sur la demande de transports ;
- Connaissance de socio économie des projets et modèles économiques des transports.
Savoir faire
- Capacité d'analyse et de synthèse, aptitudes rédactionnelles ;
- Capacité anticipation et de projection, créativité, analyse stratégique ;
- Savoir concrétiser en action des résultats de réflexion et analyse ;
- Capacité à mener un projet, conduire une étude, le ou la partager ;
- Animation de réseaux de partenaires, d'équipe de projets, de groupe de travail ;
- Capacité de négociation et de représentation avec le partenariat extérieur ;
- Maîtrise du fonctionnement et de la gestion des collectivités territoriales, connaissance générale des règles de la commande publique.
Savoir être
- Savoir se former, évoluer dans des contextes diversifiés ;
- Curiosité sur les évolutions sociétales et technologiques ;
- Etre force de proposition, avoir de la pédagogie ;
- Disponibilité, autonomie et bon relationnel ;
- Polyvalence et esprit d'équipe.
Modalités de travail : Contrat de projet 3 ans
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9317 - Chargé de projets SERM Aix-Marseille, LNPCA et projets ferroviaires (H/f) - Contrat de projet - DGTMGE/DIGE/SIFPE avant le 13/05/2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
