Chargé de Projets SIRH (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093241115000649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Ingénierie Applicative et Données, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner et assister les utilisateurs du SIRH (DRH, agents, managers) dans la définition et la conduite de projets de transformation numérique de l'univers RH (fonctions de développement RH, fiche de paie dématérialisée, dossier agent numérique, portail agent, pilotage de la masse salariale)
- Coordonner et Co-piloter les projets d'évolution ou nouveaux systèmes en tandem avec les sponsors projets, les directions métier, le directeur Données et Ville Intelligente
- Gérer les relations avec les partenaires IT externes (éditeurs, plates-formes d'état partenaires, Amo..) et internes dans le cadre des projets conduits
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093241115000649-charge-projets-sirh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- BAC +4 ou 5 : Master, IUP/MIAGE, diplôme d'ingénieur
- Expérience de 5 ans minimum
Connaissances :
- Méthode de conduite de projet classiques/MVP et agiles, modélisation de processus et design thinking
- SIRH : ERP, pilotage masse salariale, collaboratif RH, fonctions de développement (formation, entretiens d'évaluation, recrutement...)
- Processus RH, réglementaire RH, acteurs RH (CIG, partenaires tiers...)
- Périmètres fonctionnels du SI RH d'une collectivité territoriale, Relations Agents, Décisionnel,
- Culture RGPD et sécurité du SI
- Culture de l'accompagnement au changement
- Culture pilotage de la performance, Roi, Risques
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Assister les utilisateurs dans la modélisation de leurs processus opérationnels et décisionnels
- Concevoir et modéliser les usages et cas de de fonctionnement
- Savoir coordonner, piloter et animer des projets et des équipes, formaliser et planifier un travail d'équipe
- Savoir structurer et rédiger une expression de besoins / un cahier des charges
- Pratiquer les tableaux de suivi d'avancement, et l'analyse des risques d'un projet
- Préparer un Copil et supports associés (Support Copil, PV, RIDA, comptes rendus de comité...)
- Élaborer un business case simplifié
Aptitudes :
- Rigueur et méthode
- Esprit de synthèse et de conception
- Capacité d'écoute et de pédagogie
- Capacité rédactionnelle
- Réactivité et dynamisme
- Travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail possible après 6 mois de présence effectifs
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
