Chargé de projets transversaux Direction Générale - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS

Référence : O049231201292239

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cholet
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
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Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 3 ans, vous serez chargé de :
- Piloter la mise en uvre de la stratégie de redynamisation du centre ville de Cholet, à travers le dispositif " Action coeur de Ville " ;
- Accompagner le Chef du Service Contrôle de gestion et prospective opérationnelle dans ses missions mutualisées, aux fins de fournir à la Direction Générale, les moyens de piloter l'action publique locale, en favorisant une coordination transversale forte.

Piloter le dispositif Action Cur de Ville :
- Animer le Comité de projet et assurer la mise en uvre des décisions.
- Assurer la coordination entre les services de la Ville de Cholet et de Cholet Agglomération et leurs partenaires, en vue d'assurer la réalisation du plan d'actions, selon le calendrier défini.
- Élaborer et actualiser les documents de contractualisation (programmation, fiche-actions, convention).
- Suivre l'avancement opérationnel, technique et financier, et rendre-compte au Comité de projet et à la DG.
- Optimiser le financement des actions par les partenaires.
- Procéder à l'évaluation régulière de la convention.

Piloter un portefeuille de projets complémentaires, confiés par la Direction Générale, et nécessitant une coordination transversale :
- Formaliser les besoins, identifier et mobiliser les expertises requises, dans le respect des règles de la commande publique.
- Concevoir et animer un dispositif de pilotage stratégique et opérationnel, adapté à chaque projet.
- Planifier chaque projet et élaborer un plan de charge en concertation avec les différents acteurs.
- Assurer une coordination dynamique et transversale des différents acteurs impliqués dans chaque projet.
- Suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des projets pour rendre-compte à la Direction Générale.
- Optimiser le financement des différentes actions par les partenaires extérieurs.
- Procéder à l'évaluation de chaque projet, auprès de la Direction Générale.

Profil recherché

Savoir
- Expertise en gestion de projets,
- Expérience des dispositifs Action Coeur de Ville,
- Maîtrise des techniques et outils de planification, d'animation de réunion, de communication et de négociation,
- Maîtrise des règles de la commande publique, applicables aux collectivités et établissements publics,
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes.

Savoir-faire
- Accompagner les processus décisionnels,
- Être force de propositions,
- Conduire des projets transversaux, de leur conception à leur réalisation,
- Planifier et organiser les ressources,
- Conduire des démarches partenariales d'information, de communication et de concertation,
- Rédiger les notes, actes administratifs, documents contractuels et revues de projet.

Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet,
- Qualités relationnelles, de dialogue et de négociation,
- Capacité d'initiative et d'autonomie,
- Esprit de synthèse et d'analyse,
- Qualités rédactionnelles,
- Rigueur et organisation.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Céline DIXNEUF, Chef de service Contrôle de Gestion et Prospective Opérationnelle (Tél. 02 72 77 21 95).

    Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 19/05/2024

  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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