Chargé de projets transversaux H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028251001408931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des politiques sociales à l'échelle départementale ?
Rejoignez la Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) en tant que Chargé de projets transversaux H/F.
Sous l'autorité des directeurs de Maison Des Solidarités et de la Citoyenneté (MDSC) et en lien étroit avec les services du siège, vous participerez à la structuration, au pilotage et à la mise en oeuvre de projets communs entre les Maisons Des Solidarités et de la Citoyenneté et avec les partenaires institutionnels.
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des politiques sociales ?
Rejoignez la DGAS en tant que Chargé de transversaux.Sous l'autorité des directeurs de MDSC et en lien étroit avec les services du siège, vous participerez à la structuration, au pilotage et à la mise en oeuvre de projets communs entre les MDSC.
Activité 1 : Assistance et ressources au service des projets inter-MDSC
A la demande des directeurs de MDSC, le chargé de projet en appui des directeurs de MDSC :
Contribuer à l'élaboration et au suivi des actions ou des projets transversaux aux MDSC (rapports d'activité, documents de communication, production et suivi d'outil d'analyses transversales, recensements divers, projets de territoire, actions territoriales d'envergure, etc.). Si projets plus larges que les MDSC, avoir la validation de la DGAS.
Assurer un suivi de ces projets et de leur avancement, notamment en élaborant, mettant à jour et animant les tableaux de suivi des projets portés ou co-portés par les MDSC ;
Mettre à jour et réviser des outils de communication transverses aux MDSC.
Garantir l'amélioration continue des outils de partage entre MDSC, et entre MDSC et directions thématiques.
Elaborer des outils d'analyse des process pour harmonisation inter-MDSC ;
Contribuer à la mise en place des supports et outils servant à la coordination et la présentation des travaux réalisés.
Organiser et assurer un suivi des réunions (ordre du jour, réservation de salles et logistique, documents divers, etc.).
Analyser des données et des rapports, exposer cette analyse
Réaliser des comptes rendus et des rapports
Assurer une veille documentaire ciblée sur la territorialisation des politiques sociales
Activité 2 : Assistance et ressources au service de projets de la DGAS
Proposer des outils et supports en soutien aux projets transverses du Pôle
Contribuer au déploiement des plans d'actions relatifs aux politiques sociales
Participer à l'organisation des manifestations au sein du Département
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profil recherché
Savoir
Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de ses procédures internes
Intérêt pour les politiques de solidarité et de citoyenneté
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance des techniques de communication et de la méthodologie de projet
? Savoir-faire
Travailler en mode projet et en transversalité
Développer des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs)
Animer des réunions et coordonner des partenariats
Planifier, produire des documents d'aide à la décision, rendre compte
S'adapter à une organisation polyvalente et manipuler des données chiffrées avec rigueur
Savoir-être
Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation
Bon relationnel, goût du travail en équipe
Capacité d'adaptation, d'anticipation, et de synthèse
Discrétion professionnelle et disponibilité
CDD de 12 mois ouvert aux contractuels.
Rejoignez-nous pour donner du sens à vos compétences et participer à une dynamique territoriale engagée au service des solidarités !
Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
https://eurelien.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
