Chargé de promotion du Centre de Formation des Apprentis (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250625000484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP: 4 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Formation des Apprentis a pour mission d'accueillir et de former des jeunes et adultes dans le cadre des réglementations en vigueur, tout en assurant la promotion et le développement de son attractivité auprès des entreprises et des futures apprenants.
Vous serez en charge de concevoir et de mettre en oeuvre des actions de communication et de promotion afin d'accroître la visibilité du CFA, en travaillant en étroite collaboration avec la direction de la communication de la Métropole NCA pour moderniser les outils numériques et développer des supports attractifs. Vous assurerez également l'organisation et l'animation d'évènements institutionnels et promotionnels de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250625000484-charge-promotion-centre-formation-apprentis-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administrative.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en communication, marketing, digital ou domaine connexe.
Expérience : Expérience significative sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux ;
- Vous savez administrer un site web et optimiser son référencement ;
- Vous savez monter des projets évènementiels ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un excellent sens relationnel ;
- Vous savez travailler en équipe et en réseau ;
- Vous êtes force de proposition.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
