Chargé de promotion H/F
Référence : 2025-1917655
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centrale Lille Institut
Centrale Lille Institut - Localisation : Centrale Lille Institut, Villeneuve d'ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous contribuez à l’organisation et à l’animation des événements. Vous développez et entretenez des partenariats externes (lycées, classes préparatoires, etc.) et participez à la conception des outils et supports de promotion des formations.
Missions principales :
- Organiser et animer des événements en externe (salons, forums), en interne (JPO, immersions…) et on line pour promouvoir nos diverses formations ;
- Participer à la création des outils et des supports d’aide à la promotion des formations ;
- Recruter, former et mobiliser une équipe d’ambassadeurs et de collaborateurs ;
- Développer et animer des partenariats externes (lycées, prépas et prescripteurs) ;
- Gérer les bases de données pour optimiser le recrutement ;
- Réaliser le bilan quantitatif et qualitatif des actions ;
- Développer la visibilité et la présence des formations sur les plateformes dédiées en France et à l’international, en lien avec les différentes parties prenantes ;
- Participer à la vie de la direction.
Profil recherché
Savoir-faire :
· Aisance relationnelle et sens commercial
· Capacité d’organisation
· Réactivité
· Autonomie et sens de l’anticipation
· Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir-être :
· Adaptabilité et disponibilité
· Diplomatie et écoute active
· Sens du service, esprit positif et bienveillance
· Excellente présentation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
• Gestion de bases de données
• Anglais Niveau B2
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Quatre écoles d’ingénieurs, 14 parcours de masters dont 7 dispensés entièrement en anglais, un doctorat, 7 laboratoires de recherche : depuis plus de 170 ans, Centrale Lille Institut forme des ingénieurs et des chercheurs de haut niveau.
Développer les compétences et accompagner l’émergence des talents de chacun de ses élèves, de ses étudiants et de ses personnels est l’ambition de Centrale Lille.
L’établissement forme d’abord des ingénieurs grâce à ses quatre écoles internes : l’Ecole Centrale de Lille pour la formation généraliste, l’ENSCL pour la formation des ingénieurs chimistes, l’ITEEM pour la formation des ingénieurs-managers-entrepreneurs et l’IG2I, pour la formation des ingénieurs pour les systèmes intelligents et interconnectés.
Ces quatre écoles sont conçues pour permettre aux élèves de se construire un avenir professionnel conforme à leurs ambitions. Centrale Lille a pour vocation de répondre aux besoins des entreprises en formant de futurs ingénieurs capables d’évoluer dans des environnements très variés et de contribuer à leur développement économique. Centrale Lille joue un rôle important dans l’innovation et la recherche. Il propose des masters recherche et un doctorat. Ses sept laboratoires de recherche portent des projets innovants, enrichissant chaque jour un peu plus la connaissance scientifique et participant à l’innovation au sein des entreprises.
Descriptif du service
Au sein de la direction communication, vous serez directement rattaché.e à la Directrice communication.
À propos de l'offre
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Le poste est proposé aux fonctionnaires et aux agents non titulaires en CDI.
Niveau requis : Minimum bac+2 (DUT TC, licence pro)
Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine. Une connaissance de l’évènementiel et du secteur de l’enseignement supérieur serait appréciée.
Rémunération :
- Fonctionnaire : selon grille indiciaire + IFSE selon corps et grade
- Contractuel : salaire mensuel selon profil
Avantages :
Horaires flexibles
Choix entre 2 cycles horaires de travail (37h30 et 50 jours de repos ou 38h15 et 54 jours de repos)
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75%
Télétravail
CET -
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur nos différents campus en région / certains soirs et week-ends).
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de promotion et de diffusion commerciale
