Chargé de propreté - VILLE PONTARLIER

Référence : O025250908000671

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pontarlier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Effectuer des travaux de propreté des voies et espaces publics.

- S'assurer de la propreté et de l'aspect des abords du site ;
- Nettoyer les voies et espaces publics ; papiers
- Assurer le déneigement manuel ;
- Ramasser les feuilles ;
- Participer au tri sélectif suite aux collectes diverses

Profil recherché

- Respecter les règles d'hygiène et de propreté ;
- Gérer les produits et matériaux requis ;
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité et un plan ;
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier degré à titre préventif ou curatif ;
- Respecter les règles de sécurité ;
- Lire et comprendre le fonctionnement d'une machine et les règle de sécurité ;
- Lire consciencieusement le livre d'entretien du véhicule ;
- Respecter l'habillement sur la voie publique et appréhender la circulation.

- Etre mobile ;
- Avoir une bonne condition physique ;
- Travailler en équipe ;
- Rigueur et ponctualité.
- Disponibilité.

- Etre responsable de son travail et de l'ouvrage réalisé.
- Respect des règles de sécurité.

Qui sommes-nous ?

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de motivation avec CV à :
    Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

    Courriel : [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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