CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX - BEZIERS

Référence : O034251003001479

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Béziers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Béziers recherche, pour son service propreté des locaux :

'CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX (H/F)'

Titulaire ou contractuel - à Temps NON COMPLET (de 20 à 30h/semaine) - Catégorie C

Votre rôle à la ville de Béziers :

Nettoyage et entretien des surfaces et locaux des écoles maternelles/primaires, des sites administratifs, techniques ou sportifs de la Ville de Béziers.

Horaires coupés (selon l'amplitude suivante : le matin à partir de 6h et le soir jusqu'à 19h) pas de travail le weekend.

Profil recherché

OBLIGATION d'avoir le permis B et véhicule pour se rendre sur le lieu d'embauche

- Assiduité
- Disponibilité (horaires coupés selon l'amplitude suivante : le matin à partir de 6h et le soir jusqu'à 19h)
- Mobilité
- Sérieux
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité d'adaptabilité
- Qualités relationnelles
- Discrétion

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Adressez votre CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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