Chargé de propreté des locaux - Mairie de YEVRES LE PETIT
Référence : O010250213000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yèvres-le-Petit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent chargé de propreté des locaux
Travail seul et autonomie
L'agent recruté exercera les fonctions suivantes :
- nettoyage des locaux
communaux,
- tri et évacuation des déchets courants,
- nettoyage des vitres, conformément à la fiche de poste jointe en annexe, établie en fonction du besoin de la collectivité ou de l'établissement.
Profil recherché
- Être discret, ponctuel, autonome, rigoureux, soigné, méthodique
- Savoir communiquer, contrôler, informer, identifier les problèmes à résoudre
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des gestes et posture
- Connaître les produits, matériels et techniques de nettoyage en fonction des surfaces ou objets à traiter
- Porter les équipements de protection individuelle adaptés
- Disponibilité et adaptabilité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à Madame la Maire à l'adresse suivante : commune-yevres@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
