Chargé de propreté des locaux (h/f) - COMMUNE DE CHAMPAGNAC LA PRUNE
Référence : O019250925000875
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champagnac-la-Prune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable , l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Poste à 3 heures hebdomadaires.
Ce poste est cumulable avec le poste de chargé(e) d'accueil à l'agence postale à pourvoir à raison de 12h hebdomadaires.
Vérifier l'état de propreté des locaux
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
* Trier et évacuer les déchets courants
* Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
* Stocker les produits et assurer leur renouvellement
Profil recherché
Compétences requises
* Règles de propreté et techniques d'entretien
* Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
* Consignes de sécurité
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par courrier à :
Madame le Maire
Mairie - 6 Grand'Rue
19320 Champagnac la Prune
ou par mail à mairiechampagnaclaprune@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
