Chargé de propreté des locaux H/F - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091250109000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
- D'assurer, pour l'ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
- De proposer une offre de restauration collective de qualité.
Vos missions :
Sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint-gestionnaire du collège, vous serez amené-e à :
· Entretenir et nettoyer les locaux, le mobilier, le matériel (surfaces bâties, cours ainsi que les parties communes des logements de fonction selon la configuration du collège)
· Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements
· Fermer les portes, fenêtres et éclairages des salles entretenues et les locaux d'entretien
· Trier et évacuer les déchets courants
· Assurer le nettoyage approfondi intérieur et extérieur (décapage et lustrage des sols, vitres, cours...) pendant les périodes de permanence
· Assurer ponctuellement le remplacement de l'agent d'accueil du collège pendant ses pauses
· A l'heure du déjeuner, apporter son appui à la restauration : entretien et nettoyage du réfectoire, de la plonge, préparations de base (assemblage)
· Laver, repasser et entretenir le linge
Profil recherché
Compétences attendues :
· Savoir lire des notices d'utilisation, écrire et parler français
· Maîtriser les techniques d'entretien et l'utilisation des machines (monobrosse...)
· Respecter et appliquer les consignes
· Travailler en équipe
· Capacité à se positionner auprès des collégiens, en sa qualité de référent adulte
Profil : adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Titulaire, à défaut contractuel
CDD 1 an avec possibilité d'intégration à l'issue
Autres informations
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + Comité National d'Action Sociale (CNAS) + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Temps de travail : 39h à 43h par semaine, 25 jours de congés + RTT, temps de travail établi sur le rythme scolaire
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 9 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 10/03/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
