CHARGE DE PROSPECTION ET DE RELATION EMPLOYEURS - Lyon

Référence : DEF_01-00059214

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Défense mobilité
  • Localisation : 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chargé de prospection et de relation employeurs assure le suivi et le développement du portefeuille de recruteurs (partenariats, grandes, moyennes et petites entreprises, recruteurs publics) sur sa zone. Il établit et entretient des relations régulières avec les employeurs potentiels.

• Effectuer une veille économique locale et transmettre les informations à la direction et au réseau Défense Mobilité ;
• Cibler les entreprises et administrations à prospecter selon les besoins et projets des candidats ;
• Élaborer un plan de prospection avec le coordinateur régional ;
• Prospecter les sièges régionaux des partenaires de Défense Mobilité et des entreprises pour recueillir des offres ;
• Développer, actualiser et fidéliser le réseau d’entreprises, assurer le suivi après placement ;
• Promouvoir l’offre et les compétences des ressortissants de la défense ;
• Contribuer à la mise en œuvre d’événements et d’actions de rayonnement dans sa zone ;
• Relayer les actions nationales liées aux partenariats entre le ministère des Armées et les employeurs privés, et veiller à leur application locale ;
• Participer au tutorat des nouveaux CPRE

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac à bac+2 minimum et justifiez d’une expérience dans les domaines du commercial, de la communication, ou de la conduite de projet. Poste à dimension relationnelle forte, vous maîtrisez les techniques de communication et de la gestion du portefeuilles d’entreprise. Vous faites preuve d’une grande autonomie, votre esprit relationnel et votre sens du travail d’équipe sont indispensables. Connaissance du Ministère des Armées apprécié.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr
  • florent.batard@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur; protection sociale complémentaire
    - Rythme de travail : cycle 4.5/ 5 jours
    - Possibilités de télétravail jusqu’à 1 jour par semaine après une année d’ancienneté.
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
    - Une formation métier de 4 semaines sur Arcueil (94) + tutorat
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère
    - Parcours évolution interne possible (en pôle ou direction)

  • Déplacements, horaires fixes – Permis B nécessaire
    Pour candidater : magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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