Chargé de recherche "Démograhie et génétique des Grands prédateurs terrestres" H/F

Référence : 2024-1716767

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
  • Localisation : BIRIEUX (01330)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission

Le(la) Chargé(e) de Recherche a pour mission de piloter des programmes d’étude et de recherche selon les grandes orientations de la stratégie connaissances et expertise de l’OFB sur le territoire national pour ce qui concerne les espèces de grands prédateurs terrestres. Les espèces ciblées regroupent celles à forts enjeux de conservation et sociétaux (Loup gris, Lynx boréal), ainsi que celles nouvellement installées sur le territoire national (Chacal doré).
Pour remplir ces missions, le(la) Chargé(e) de Recherche initie, développe et pilote des projets d’étude et recherche, en lien avec le réseau loup lynx, destinés à 1) évaluer l’état et le fonctionnement démographique des populations des espèces ciblées 2) apprécier la compatibilité des politiques publiques avec les enjeux de conservation et 3) apporter une expertise aux services de l’Etat et aux autres directions de l’établissement. Ces travaux s’appuient sur les sciences de la conservation. Ils sont conduits en collaboration avec la Direction des Grands Prédateurs Terrestres (DGPT), les Directions régionales de l’OFB, ainsi que les experts et partenaires scientifiques nationaux et internationaux.

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Connaissances :

Méthodologies adaptées et reconnues par la communauté des experts, règles déontologiques encadrant l'activité d'études dans le domaine.
Enjeux et problématiques de connaissance et de conservation des espèces de grands prédateurs terrestres.
Politiques publiques et programmes nationaux, communautaires et internationaux en faveur des espèces de grands prédateurs.
Acteurs impliqués dans le suivi et la conservation des espèces de grands prédateurs terrestres.
Techniques de contractualisation et dispositifs de financement et de partenariat extérieurs.
Connaissances approfondies de l'écologie des espèces étudiées, ainsi que des méthodes de suivi et statistiques appropriées à son domaine d'activités.
Notions de gestion des ressources humaines.
Anglais.

Savoir-faire opérationnel :

Être capable d'animer-coordonner une équipe de chargés et techniciens de recherche à compétences spécialisées et/ou pluridisciplinaires, y compris rattachés à des organismes partenaires.
Être inséré(e) dans les réseaux de partenaires effectuant des travaux similaires.
Savoir communiquer les résultats des études à différents publics (commanditaires, communauté scientifique, médias, acteurs locaux…)

Savoir-être professionnel :

S'adapter aux différents interlocuteurs.
Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
Capacité à gérer

Langues

  • Anglais Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

À propos de l'offre

    • Déplacements fréquents, y compris à l’étranger.
    • Organisation et participation à de nombreuses réunions.
    • Aptitude au travail sur des terrains accidentés (e.g. montagne).
  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de l'information forestière et environnementale

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