Chargé de recherche en épidémiologie - animateur réseaux de surveillance sanitaire de la faune
Référence : 2025-1989030
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Localisation : Orléans (45)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission
- Assurer la co-animation des réseaux SAGIR et SMAC.
- Animer la surveillance nationale influenza aviaire faune sauvage et le groupe influenza aviaire de la plateforme ESA
- Conduire et/ou contribuer à des programmes de recherche en épidémiologie de la faune sauvage, en particulier sur l’influenza aviaire hautement pathogène (IAHP)
- Valoriser l’expertise acquise en apportant un appui à la définition et la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la surveillance, la prévention et la gestion des maladies de la faune sauvage auprès des Ministères, collectivités territoriales et porteurs d’enjeux.
Activités principales
Co-animer les réseaux SAGIR et SMAC et participer à la responsabilité scientifique
Animer le réseau SAGIR et des réseaux partenaires (SMAC)
o Coordination de la cellule d’animation OFB-FNC, planification et organisation des COPIL et réunions régionales, pilotage des actions de communication interne au réseau...
o Administration du réseau : gestion matériel, contribution au suivi financier, …
o Animation de la stratégie partenariale du réseau SAGIR : participation au suivi des conventions et des contrats avec les partenaires de SAGIR pour le diagnostic et les réseaux d’appui, mettre à disposition des données SAGIR et des échantillons à des organismes tiers.
o Assurer une veille scientifique ;
Contribuer à la définition des axes de développement des réseaux d’épidémiosurveillance de la faune sauvage à l’OFB
Participer à l’animation scientifique du réseau SAGIR
o Appui diagnostique aux ITD et collecteurs
o Gestion des alertes en lien avec les chargés de mission en surveillance événementielle et renforcée.
o Appui à la préparation et à la gestion de crise IAHP
Formations et communication
o Coordinateur et formateur pour les formations développées dans le cadre du réseau SAGIR (formation en présentiel et e-learning).
o Contribution à d’autres formations (OFB et partenaires) sur des aspects santé faune sauvage
o Animation de la communication interne et externe du réseau (lettre SAGIR), organisation des réunions d’animation, mise à jour du site web…
Responsable de la surveillance renforcée de l’influenza aviaire :
o Elaboration et suivi de protocoles d’investigation, analyse des données épidémiologiques, animation du réseau et collecte de données (gestion de la base de données), contact avec les partenaires.
o Veille scientifique et réglementaire. Lien avec la DGAL (MUS et BSA).
o Co-animer le groupe national de la Plateforme Esa dédié à la surveillance de l’influenza aviaire.
Conduire et/ou coordonner des études et recherches en épidémiologie de la faune sauvage, en priorité sur l’IAHP
Etudes et recherche dans le cadre de la surveillance événementielle :
o Contribution à l’identification, au développement et au déploiement de nouvelles méthodes diagnostiques et de surveillance adaptées aux espèces sauvages, avec les laboratoires partenaires.
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissances des maladies de la faune sauvage ;
- Connaissances de la surveillance épidémiologique en réseau ;
- Connaissances du diagnostic en santé animale et en anatomopathologie ;
- Connaissances d’outils de communication et de formation ;
- Maîtrise orale et écrite de l’anglais, et le cas échéant, d’une autre langue
- Connaissance de l’IAHP, de son épidémiologie et des communautés d’hôtes.
- Connaissance et bonne maîtrise des méthodes (plans d’expérience, recueil de données…) et des outils (informatique, outils statistiques, SIG) de base de la recherche scientifique.
Savoir-faire opérationnel :
- Animer et coordonner des réseaux de partenaires variés ;
- Construction et conduite de formation ;
- Gestion administrative
- Expérience de travail en partenariat avec divers organismes institutionnels, associatifs et gestionnaires ; capacité à dialoguer avec d’autres experts, à prendre en compte leurs critiques et à intégrer des connaissances pluridisciplinaires ;
- Construire des projets de recherches : enjeux, questions et hypothèses, démarche expérimentale ;
- Maîtrise de la conception de protocoles, du recueil, du traitement et de l’analyse de données ;
- Aptitude à rédiger des articles scientifiques et de vulgarisation, et plus généralement à transmettre les connaissances produites dans un langage adapté aux différents publics (communauté des pairs, étudiants, médias, institutions, monde de la chasse...), y compris à la communauté scientifique internationale (colloques)
- Aptitude au travail en équipe et en réseau, management transversal ;
- Capacité à travailler de façon autonome dans un cadre défini et à rendre compte ;
- Encadrer des étudiants, y compris des doctorants.
Savoir-être professionnel :
- Qualité relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue ;
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Rigueur et organisation ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité à travailler avec des acteurs aux cultures et intérêts divers.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
Dans le cadre du programme scientifique et technique de la DRAS, le service Santé Agri conduit et soutient des programmes pluriannuels de surveillance, d’étude et de recherche en épidémiologie et en écotoxicologie sur la faune sauvage. Dans ce cadre, l’équipe santé de la faune sauvage anime le réseau SAGIR, dispositif national de surveillance sanitaire de la faune sauvage, qui s’intéresse à toutes les maladies quelle que soit leur étiologie (infectieuses, toxiques, etc.) et les enjeux environnementaux, de conservation et gestion des espèces, économique (dangers sanitaires transmissibles aux animaux domestiques) ou/et de santé publique (zoonoses, contaminants de la viande de gibier). Les maladies partagées entre faune sauvage et animaux domestiques font l’objet de programmes ciblés et d’études financées par le ministère de l’Agriculture (SAGIR renforcé).
Le chargé de recherche co-anime le réseau SAGIR et conduit et/ou coordonne des programmes de recherche associés à cette surveillance et/ou en épidémiologie de la faune sauvage en relation avec les enjeux de biodiversité.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service et cheffe de service adjointe
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
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- Moyens financiers d’intervention, de fonctionnement et d’investissement,
- Permis de conduire B indispensable.
- Déplacements fréquents dans toute la France, parfois à l’étranger.
- Travail occasionnellement de nuit, le week-end et jours fériés
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
