CHARGE DE RECRUTEMENT - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071251112000535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez notre Collectivité
Contexte
En 2017, le Département de Saône-et-Loire a été pionnier en France en créant le premier centre départemental de santé pour œuvrer à l'accès aux soins de la population sur l’ensemble du territoire.
Aujourd’hui, ce réseau structuré compte :
7 centres territoriaux et leurs antennes locales,
74 professionnels médicaux (généralistes et spécialistes),
Des paramédicaux engagés : IPA, IDE Asalée, assistants médicaux, orthoptistes, psychologues,
Et une équipe administrative dédiée
Au total, 150 professionnels œuvrent ensemble au quotidien sur le territoire de la Saône-et-Loire pour une médecine de qualité, humaine, coordonnée et accessible à tous.
Au-delà des consultations de premier recours, le Centre Départemental de Santé s’investit également dans des actions de prévention, d’éducation à la santé et d’accompagnement social, en lien étroit avec les acteurs locaux. Cette approche globale permet de renforcer la continuité des parcours de soins, tout en répondant aux besoins réels des habitants du territoire.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et un projet de santé porteur de sens ?
Le centre départemental de santé recherche un chargé de recrutement pour continuer à faire croître les équipes pour répondre aux besoins sur le terrain.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251112000535-charge-recrutement?pk_campaign=ep
Profil recherché
Master en management des ressources humaines
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales appréciée
Expertise en stratégie et techniques de recrutement, notamment dans la gestion de talents
Gestion de projet
Capacité d'analyse et de pilotage
Permis B
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature sur le lien suivant :
https://emploi.saoneetloire.fr/2072/1/charge-de-recrutement-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/04/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
