CHARGE DE RECRUTEMENT - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062250721000740

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Arras
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans son domaine d'activité :
- Le chargé identifie et analyse les besoins. Il participe à la réflexion et à la création des différents projets. Il conseille et propose des démarches ou plans d'actions appropriés. Il élabore et assure le suivi des outils de gestion et d'évaluation.
- Dans le cadre d'une mission prédéfinie il peut être amené à coordonner différents acteurs autour d'un projet, de sensibiliser et de communiquer autour d'une thématique.

- Réalisation d'études et conduite de projets
- Conception d'outils d'aide à la décision et d'optimisation
- Mise en ½uvre opérationnelle et gestion administrative
- Information et communication

Profil recherché

Adaptabilité
Autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Sens du relationnel

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé du recrutement

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