Chargé de recrutement - DRH Grenoble (38) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250715000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l'attractivité de la collectivité, favoriser l'engagement et créer un environnement propice à l'innovation et à l'épanouissement professionnel.
? Votre mission
En tant que chargé de recrutement (F/H), vous intégrez une équipe de 8 recruteurs et assurez les missions suivantes :
Assurer les opérations de recrutement des agents au profit des directions du siège et des lycées sur plusieurs départements :
analyser la faisabilité des recrutements au plan statutaire et financier
accompagner les nouveaux arrivants dans leur environnement professionnel
participer au dispositif de repositionnement professionnel des agents en lien avec les autres services de la DRH
participer aux différents forums de l'emploi, salons
participer aux groupes de travail et contribuer à faire évoluer les procédures
Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des objectifs ou de l'organisation retenus par la Direction.
Profil recherché
? Votre profil
* Compétences Techniques : Maitrisant les techniques de recrutement et les règles relatives à la rémunération, vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale. Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une aisance dans l'utilisation d'outils informatiques de gestion
* Aptitudes Personnelles :
Doté d'un bon relationnel et de capacités d'écoute, vous savez faire preuve de flexibilité, d'ouverture d'esprit et de persévérance. Organisé, vous appréciez le travail en équipe.
À propos de l'offre
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Le poste est basé à Grenoble. Des déplacements réguliers (véhicule de service) sont à prévoir sur plusieurs départements. Permis B exigé.
? Ce que nous offrons
? Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
? Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
? Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
? La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
