Chargé de recrutement - Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Référence : O091250812000301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef du service Recrutement, Formation, Mobilité, il est garant de l'administration des recrutements en cours (du recueil des besoins à l'intégration du candidat).
Dans ce cadre, il assure le suivi des actions de recrutement dans le respect des procédures en vigueur.
Au sein de la DRH, il contribue à l'accueil physique et téléphonique du public et assure le remplacement de l'assistant administratif RH en cas d'absence. Il participe en polyvalence à l'ensemble des tâches administratives de la Direction en fonction des besoins et impératifs de service.
Définition
Participer au Recueil des besoins et à la ventilation des recrutements au sein de l'équipe
- Assurer et suivre la publication des annonces de recrutement sur les supports existants (internet, intranet, sites légaux et spécialisés, ...)
- Mettre à jour et communiquer auprès des services de la DRH le tableau de bord des recrutements en cours
- Assurer le traitement des candidatures internes et externes : accusés de réception, trie des candidatures, préqualifications téléphoniques, réponses, archivages
- Assurer la mise à jour des outils internes (organigramme, fiches de poste, tableaux affichages, intranet...)
- Organiser et gérer la mise en tests des candidats internes et externes et veiller à leur bon déroulement
- Assurer ponctuellement l'organisation logistique des réunions pour le service
- Effectuer l'accueil physique et téléphonique du public en lien avec l'équipe chargée de l'accueil
Profil recherché
Disposer de connaissances de base du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Titulaire d'une formation en Ressources Humaines, une expérience significative dans le domaine du recrutement sera appréciée
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Posséder des capacités d'organisation et de rigueur administrative
- Savoir se montrer polyvalent, réactif et autonome
- Posséder le sens de l'initiative et des priorités
- Savoir identifier les urgences et importance des sujets et dossiers
- Disposer de qualités relationnelles
- Faire preuve de réactivité
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir se montrer disponible
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
