Chargé de recrutement des agents des collèges - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027250108000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'éducation et des collèges, vous souhaitez être en charge de la mise en ½uvre de la politique institutionnelle de recrutement et d'accueil des agents, élaborer des indicateurs de suivi, contribuer à la communication et à la valorisation externe des métiers de l'institution, développer et partager votre réseau professionnel ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B
Emploi situé sur le site de Saint-Louis à Evreux, déplacements réguliers (véhicule du pool) ;
Relations avec gestionnaires des collèges et les partenaires institutionnels ;
Plan de formation dynamique ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés (proratisés en fonction de la durée du contrat).
Missions :
* Etudier préalablement la demande de recrutement des gestionnaires et des principaux des collèges ;
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement et de la mobilité en veillant à la sécurité juridique des actes de la collectivité ;
* Organiser et gérer l'ensemble du processus de remplacement et de recrutement-mobilité des agents des collèges, en partenariat avec le responsable de la mobilité et du maintien dans l'emploi, contribuer à leur repositionnement ;
* Assister et conseiller les gestionnaires dans les collèges ;
* Gérer les affectations des agents du pool de remplacement ;
* Instruire les demandes des Parcours Emploi Compétences (PEC), assurer leur mise en place et le suivi administratif ;
* Préparer et participer aux réunions avec les ressources humaines.
Profil recherché
Profil :
* Diplôme obtenu de niveau BAC à minima et permis B indispensable ;
* Vous possédez des connaissances des métiers territoriaux, des règles statutaires du recrutement et des règles de rémunérations dans la Fonction publique territoriale ainsi que des procédures de recrutement et êtes en capacité de les expliquer ;
* Vous savez analyser l'activité d'un service et évaluer la pertinence du recrutement, maîtrisez les techniques de recrutement ;
* Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre esprit de synthèse.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20250108.0000.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Chargée / Chargé du recrutement