Chargé de recrutement et de formation H/F
Référence : 2024-1768902
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Epsylan
EPSYLAN - Localisation : Blain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Pilotage et suivi des recrutements (personnel non médical)
Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des services
Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux appropriés
Tri et présélection des candidatures, organisation des entretiens en lien avec les encadrants
Accompagnement du processus de sélection et formalisation des propositions d’embauche
Suivi de l’intégration des nouveaux agents (parcours d’accueil, livret d’intégration, coordination avec les services)
Gestion administrative et logistique de la formation
Recensement des besoins de formation, organisation des sessions (inscriptions, convocations, suivi des présences)
Aide à la Gestion de la relation avec les organismes de formation et suivi des conventions
Évaluation de la satisfaction et reporting régulier des actions de formation
Contribution à la politique RH de l’établissement
Participation aux projets RH transverses (QVT, attractivité, parcours professionnels)
Appui à la mise en œuvre de la communication RH interne (actualités, supports, réunions, événements)
Appui aux affaires médicales (tâches administratives)
Participation à la gestion administrative du personnel médical (contrats, suivi des congés, absences, etc.)
Soutien ponctuel dans la coordination des dossiers en lien avec la direction des affaires médicales
Collaboration avec les services concernés pour assurer la fiabilité et la conformité des actes administratifs
Profil recherché
Titulaire d’une licence en ressources humaines ou équivalent
Une connaissance du milieu médical et/ou de la fonction publique hospitalière est un atout majeur
Rigueur, sens de l’organisation, discrétion professionnelle
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion RH
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’EPSYLAN, établissement public de santé psychiatrique, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et gestion de carrière au sein de son service Ressources Humaines. Vous serez en charge de développer une politique RH adaptée aux besoins des équipes soignantes et administratives, et d’accompagner l’évolution des parcours professionnels des agents. Ce poste est l’opportunité de rejoindre un établissement en pleine transformation, au cœur d’un environnement dynamique et solidaire.
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 14/07/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
