CHARGE DE RECRUTEMENT ET EVOLUTION PROFESSIONNELLE F/H (231) - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Référence : O076250805000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
CHARGE DE RECRUTEMENT ET EVOLUTION PROFESSIONNELLE F/H
Cadre d'emplois des rédacteurs
Missions
Au sein d'une équipe de 7 personnes dont 4 chargés de recrutement, et sous la responsabilité du chef de service emplois et organisations, vous exercez les missions suivantes :
Mise en ½uvre de la politique de recrutement au service des directions en organisant et coordonnant les processus de recrutement sur postes permanents :
Analyser les demandes des directions au regard des fiches de poste et de leur organisation
Rédiger les appels à candidatures, assurer leurs diffusions, analyser les candidatures
Organiser et conduire les entretiens de recrutement
Accompagner les directions dans la sélection du candidat et faire la synthèse des entretiens
Etude des modalités de recrutement et de la proposition financière
Assurer le suivi administratif de la décision finale
Animation de la mission de conseil en mobilité
Conduire les entretiens individuels, écouter et évaluer la situation de l'agent dans sa globalité
Amener l'agent à définir ses objectifs
Participer en lien avec les services de la DRH à la mise en place des actions nécessaires (test, immersion)
Participer aux évènements liés au recrutement
Proposer et représenter la collectivité (salons, forums, job dating) en lien avec les partenaires externes et les écoles
Mener une veille documentaire sur les emplois, les compétences recherchées, les techniques de recrutements
Mission complémentaire : mobiliser le vivier des remplaçants, prendre en charge les demandes de remplacement des directions
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Télétravail possible
Profil recherché
Compétences requises
Connaissance des méthodes et techniques de recrutement, de conduite d'entretien
Connaissance du statut de la fonction publique, des règles de rémunérations et de l'environnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Aptitude à informer, conseiller les candidats et responsables des services
Capacité à apporter des arguments d'aide à la décision
Aptitude à optimiser des procédures
Qualités de communication orale et écrite
Maitrise des techniques de communication et de négociation
Sens de l'écoute et de l'observation, capacité d'analyse
Gout du travail en équipe
Organisation, rigueur, méthode, autonomie et réactivité
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 4 septembre 2025
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
