Chargé de recrutement et formation - Mairie de GONESSE
Référence : O095250512000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une direction des ressources humaines de 15 collaborateurs qui accompagne près de 800 agents, vous faites partie du pôle emploi et parcours professionnels, composé d'un responsable et de 3 agents.
Mise en ½uvre du processus de recrutement :
-suivi des demandes de recrutement
-diffusion des offres
-réalisation d'une présélection avant envoi au service
-organisation et conduite des entretiens-
-actualisation et suivi des tableaux de bords
-simulation de salaire, constitution du dossier
Participation au développement du sourcing:
- Recherche de candidats (sites d'emploi, bases de données, cabinets de recrutement)
- Participation aux actions de promotion des emplois de la ville lors des forums et salons de recrutement
Suivi de la Formation:
-suivi des demandes de formation CNFPT
-organisation logistique de la formation interne
Profil recherché
Connaissances:
- Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale et des métiers
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Maîtrise rédactionnelle et de syntaxe
- Communication
Qualités :
- Qualités relationnelles, d'écoute
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Réactivité, adaptabilité
- Discrétion
- Création, innovation
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Nos avantages :
-Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, avec gestion automatisée du temps de travail incluant des plages de présence fixe (9h-11h45, 14h-16h30) et variables.
-Congés : 25 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 2 jours de pénibilité.
- Régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, restaurant municipal, participation au transport à hauteur de 75%
- Participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance,
Qui sommes-nous ?
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
