Chargé de recrutement et formation H/F - Mairie de ATHIS-MONS
Référence : O091250613000959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Athis-Mons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des Ressources Humaines et sous l'autorité de la responsable GPEEC, vous travaillerez en binôme sur les dossiers de recrutement et les formations pour l'ensemble des agents de la collectivité. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Recrutement :
* Rédaction et diffusion des offres suivant les besoins de recrutements
* Conseiller les services sur leurs stratégies de recrutement
* Mettre à jour les fiches de poste
* Préparer et/ou conduire les entretiens de recrutement, établir le bilan de commission
* Créer et suivre des tableaux de bord de recrutement et du tableau des effectifs
* Recruter et suivre le dossier des saisonniers, des apprentis et des contrats aidés
* Répondre aux candidatures
* Participer aux forums d'emploi
Formation :
* Assurer le traitement des demandes de formation des agents
* Etablir et suivre le budget formation, créer le plan de formation et le bilan de formation
* Assurer l'organisation et la planification des sessions de formation
* Conseiller les agents et les accompagner dans leur recherche de formation
* Suivre les demandes de devis, les bons de commande
* Planifier les formations intra
Profil recherché
Expérience souhaitée dans un poste similaire
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
* Rigueur et réactivité, esprit de synthèse
* Sens de l'organisation, capacité rédactionnelle
* Sens de l'écoute, qualités relationnelles
* Respect du secret professionnel et du secret médical, devoir de réserve, éthique et déontologie
* Sens du service public
* Utilisation Word, Excel, Outlook, logiciel CIRIL RH
Conditions d'exercice du poste
Temps complet à 37 heures hebdomadaires + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS + Participation
mutuelle et maintien de salaire + restauration municipale.
Qui sommes-nous ?
Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
