Chargé de recrutement et formation H/F - Mairie de MAISONS-LAFFITTE
Référence : O078251020000607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maisons-Laffitte
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service du personnel, le chargé de recrutement et de formation participe au recrutement et développe des actions de formation en faveur des agents de la collectivité. Il travaille en étroite collaboration avec le pôle Carrière/paie/absentéisme afin d'assurer le partage et la transmission des informations au sein du service.
RECRUTEMENT :
- Participer à l'ensemble des recrutements
- Recenser les besoins et suivre les postes vacants
- Participer à la mise à jour des fiches de postes et à la rédaction / diffusion d'annonces
- Analyser, trier et sélectionner les candidatures pertinentes au regard des attentes
- Piloter les entretiens et rédiger des synthèses
- Assurer le suivi administratif des recrutements et l'intégration des agents
- Participer à la gestion administrative des stages non rémunérés
- Mise à jour des tableaux de bord relatifs au recrutement
FORMATION/DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES :
- Assurer les activités administratives et logistiques d'organisation des formations
- Informer, conseiller et orienter les agents afin de consolider et/ou de développer les compétences
- Conseiller les agents pour les inscriptions concours et examens professionnels
- Assurer le suivi des tableaux de bord relatifs à la formation
REFLEXION ET ELABORATION D'OUTILS D'EVALUATION DE L'ACTIVITE RH
- Elaboration d'outils permettant d'analyser et évaluer l'activité du service
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaissance du statut de la FPT
- Communication écrite et orale
- Logiciels de bureautique
- Procédures administratives
- Techniques d'entretien individuel et collectif
SAVOIRS-FAIRE
- Concevoir des outils nécessaires pour performer l'activité du service
- Concevoir des outils d'aide à la décision
- Rendre compte des problématiques à sa hiérarchie
- Diffuser et informer les agents de la collectivité
SAVOIRS-ETRE
- Disponible et à l'écoute
- Curieux
- Réactif et organisé
- Méthodique
- Travail en équipe
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Autonomie relative dans l'organisation du travail
Qui sommes-nous ?
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@maisonslaffitte.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/11/2025
-
Chargée / Chargé du recrutement
