Chargé de recrutement et mobilité (h/f) - Mairie de PALAISEAU
Référence : O091250528001385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Palaiseau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service des Ressources Humaines, placé(e) sous l'autorité de la Responsable de l'unité Recrutement-Formation et GPEC, vous mettez en ½uvre la politique de recrutement et de mobilité de la collectivité. A ce titre, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des processus de recrutement et de mobilité tout en instaurant une fonction de conseil auprès des encadrants et des agents.
* Assurer la gestion administrative et opérationnelle des recrutements
* Analyser les demandes de recrutement
* Créer ou mettre à jour les avis de vacance de poste
* Assurer et mettre à jour la publication des offres d'emplois
* Analyser les candidatures en fonction des critères prédéfinis
* Organiser les entretiens de recrutement avec les responsables concernés
* Etablir les simulations de salaire et faire le lien avec les candidats retenus
* Elaborer des outils d'aide à la décision (synthèses d'entretiens)
* Constituer le dossier d'embauche des agents recrutés
* Gérer le vivier de candidatures
* Conseiller les agents en situation de mobilité
* Participer aux projets transversaux de l'unité
* Assurer la gestion et le suivi des tableaux de bord d'activité
Profil recherché
Aptitudes et compétences requises :
* Formation supérieure en Ressources Humaines requise
* Expérience significative sur des fonctions similaires souhaitée
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance des principes, méthodes et techniques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
* Capacité à être force de proposition et à faire preuve d'une grande adaptabilité
* Aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse
* Grande autonomie dans l'organisation du travail, respect des délais
* Sens des responsabilités et des relations humaines
* Sens de la discrétion et de la confidentialité
Qui sommes-nous ?
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 27/07/2025
-
Chargée / Chargé du recrutement
