Chargé de recrutement F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077241201390433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAE) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Au sein de la Direction des Collèges, de l'Education et de la Jeunesse, vous assurez la mise en ½uvre de la politique de recrutement et de mobilité du Département de Seine-et-Marne pour les agents des collèges.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Recruter des profils techniques de catégories C et B (chef de cuisine, cuisinier, agent d'entretien...),
- Définir les modes de communication des offres d'emploi (choix des supports et rédaction des annonces),
- Recueillir et analyser les demandes de recrutement,
- Analyser les profils et sélectionner les candidats,
- Organiser et conduire les entretiens,
- En lien avec l'assistante recrutement, gérer administrativement le recrutement : les opérations administratives et réglementaires nécessaires au pré et post recrutement (simulations de salaires notamment),
- Constituer et gérer un vivier de candidatures internes et externes qualifiées,
- Participer aux salons et forums.
Profil recherché
- De formation BAC+3 à BAC+5 spécialisée ou à dominante en ressources humaines, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en recrutement, au sein de cabinet ou agence intérim/collectivité/entreprise,
- Idéalement, vous avez connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale,
- Vous savez mener un process de recrutement en autonomie,
- Vous avez une aisance relationnelle, le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation,
- Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le département (véhicule de service) le poste est situé à Melun.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Nos avantages
* Titres restaurant
* 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
* Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
* Parking gratuit
* Gare à proximité
* Prestations sociales et COS
Nos engagements
* Offres de formations innovantes
* Accompagnement aux concours
* Télétravail possible après une période d'intégration
* Le poste est situé à Melun
* Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
* Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
