CHARGE DE RECRUTEMENT H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074260203001439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260203001439-charge-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise des techniques de recrutement, avec une expérience de plus de 5 ans en tant que Chargé(e) de recrutement
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale fortement souhaitée
- Expérience avec un plusieurs ATS (outil de gestion des recrutements)
- Maîtrise des outils bureautiques
À propos de l'offre
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Nahiomi AGUILAR, Chef de service emploi et développement des compétences, nahiomi.aguilarrubio@hautesavoie.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
